ООО «Газпром питание» — дочерняя организация ПАО «Газпром», более 25 лет обеспечивает качественное питание сотрудников Группы Газпром по всей России. Мы ценим доверие, качество и развитие, создаём условия для профессионального роста и заботимся о каждом члене команды.
Обязанности:
- Размещение вакансий в различных источниках.
- Разработка и реализация стратегии поиска и подбора персонала.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на вакансии с использованием различных методов и инструментов, таких как тестирование, интервью и др.
- Консультирование руководителей по вопросам подбора и оценки персонала, предоставление экспертного мнения и рекомендаций.
- Поддержание связи с внешними рекрутинговыми агентствами и учебными заведениями для привлечения талантливых специалистов.
- Знание методов и инструментов подбора персонала, включая техники интервьюирования, оценки и анализа кандидатов.
- Умение проводить эффективные собеседования и оценивать кандидатов на вакансии, учитывая требования и цели компании.
- Коммуникативные навыки для взаимодействия с кандидатами и руководителями, умение эффективно передавать информацию и убеждать.
- Аналитические навыки для оценки потребностей компании в персонале, анализа эффективности процесса подбора.
Требования:
Высшее профессиональное образование
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
с двумя выходными
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.