Позиция подразумевает управление процессом C&B для холдинга без команды в подчинении.
Чем предстоит заниматься:
- Бюджетирование ФОТ и численности (~800 чел.);
- Анализ рынка труда (Benchmarking);
- Разработка системы вознагораждения, включая STI и LTI;
- Участие в цикле Performance Management;
- Управление вознаграждением, управление льготами и бенефитами;
- HR Аналитика.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы в направлении C&B, в т.ч. бюджетировании;
- Опыт в разработке систем мотивации;
- Свободное владение Excel, включая сложные функции;
- Проактивная позиция и нацеленность на результат.
Мы готовы предложить:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
