Приветствую Вас, уважаемые будущие коллеги! Меня зовут Лебедь Кристина, HRD компании xHuman (специализируемся на подборе сотрудников в отделы продаж).
Ищу в свою команду заряженного HRа, который хочет зарабатывать от 70 000 руб, работая удаленно, помогая компании достигать желаемых финансовых целей за счет найма сильных сотрудников в отделы продаж!
Если это о Вас - внимательно прочитайте вакансию и оставьте отклик!
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ РАБОТАЯ С НАМИ:
- экспертность и насмотренность в найме отдела продаж (Вы будете всегда востребованным HRом на рынке)
- пятидневная рабочая неделя с 09 до 18ч по Мск, без тотального контроля, нудных отчетов и пустых планерок
- доход 70-100к в месяц (закрывая от 10-15 позиций)
- комфортную среду, адекватного HRD который ценит, уважает Ваш труд и work-life balance
А еще - освоите свежие фишки в мире найме (от автоматизации до управления воронками найма без звонков)
ФАКТЫ О НАС:
- 7 лет на рынке, более 500+ успешных кейсов в разных нишах и городах
- бутиковый/камерный подход, работаем точечно под запрос команды
- работаем на 80% с входящими откликами
- любим автоматизировать рутину, и внедрять новые технологии подбора
- генерим на 1 вакансию в среднем до 1500 откликов на удаленке (знаем секреты работы с ХХ и фишки копирайтинга)
- работаем с твердыми, понятными нишами, в основном в b2с Edtech (не работаем с инфоцыганами, маркетплейсами и рабочими профессиями - только Отдел продаж!)
- мы про цифры и за прозрачность перед командой - считаем все этапы воронки найма, конверсии, даем еженедельный мини отчет руководителям
КОГО ЖДУ В КОМАНДУ:
- энергичный, проактивный подход к работе (не ждёте команды сверху, готовы сами брать инициативу на себя)
- открытая позиция к новым инструментам и формату работы (позиция "я лучше всех знаю, и всегда работаю как умею" - не подойдет)
- мотивация зарабатывать от 70к в месяц и работать на результат (мне важно чтобы вакансия была закрыта быстро, руководитель был доволен, а кандидат принес продажи в первый месяц и окупил себя)
- Ваш принцип - помочь выбрать Руководителю лучших из лучших, а не показать лишь бы кого, дабы быстрее закрыть вакансию
- у вас есть успешный опыт закрытия как точечных вакансий, так и массового подбора в сфере продаж (менеджеры телефонных/зум продаж, диагносты, квалификаторы и пр)
- Вы умеете сопровождать кандидатов на этапе стажировки, обучения и выстраивать долгосрочное сотрудничество
ИТОГО:
- Если Вам надоело текущее место работы, или скучно работать на фрилансе с самим собой, соскучились по движу и командному вайбу - жду отклик!
- Оставьте отклик на вакансию
- Изучите детали работы (отправим ссылку в сообщениях hh - не пропустите!)
- Пройдите интервью с HRD
Добро пожаловать в команду!
До скорой встречи лучший HR!
