People Experience Part Lead / HR Business Partner

Открыта интересная позиция для HR-профессионала в Международной компании, которому близка работа на стыке бизнеса, людей и развития организации.

В этой роли предстоит отвечать за направление People Experience и полный цикл работы с сотрудниками, выступая стратегическим HR-партнёром для бизнеса.

Что будет в зоне ответственности:

• HR-партнёрство и работа с бизнесом;
• Управление employee lifecycle;
• Организационное развитие и workforce planning;
• Развитие талантов, performance management и succession planning;
• Employee relations и HR Governance;
• Управление People Operations и HR-программами;
• People Analytics;
• Развитие и улучшение HR-процессов.

В роли также будет возможность влиять на HR-повестку, определять приоритеты People-инициатив и участвовать в организационных изменениях.

Если вы сейчас рассматриваете новые возможности в HR и вам интересна роль с широким кругом задач и влиянием на бизнес - буду рада пообщаться.