Xsolla — глобальная коммерческая компания с надёжными инструментами и сервисами, которые помогают разработчикам решать насущные задачи индустрии видеоигр. От инди до AAA студии сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Веря в будущее видеоигр, Xsolla неуклонно следует миссии объединять возможности и постоянно открывать новые ресурсы для создателей. Штаб-квартира и юридическое лицо находятся в Лос-Анджелесе, Калифорния; Xsolla выступает merchant of record и помогла более чем 1500+ разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру. Больше путей к прибыли и способов побеждать — у разработчиков есть всё необходимое, чтобы наслаждаться игрой.
Подробнее на xsolla.com.
Мы ищем Team Lead, который увлечён созданием и руководством командами, разрабатывающими передовую blockchain-инфраструктуру, чтобы присоединиться к нашей команде Xsolla ZK. Идеальный кандидат — тот, кто успешно работает в быстром, высококоллаборативном и исключительно динамичном окружении и с энтузиазмом готов руководить командой backend-инженеров, разрабатывающих Web3-продукты, сохраняя при этом hands-on технический вклад.
Необходимы сильная экспертиза в backend-разработке на Go в сочетании с лидерскими навыками, а также опыт построения высоконагруженных распределённых систем и управления инженерными командами. Ключ к успеху в этой роли — умение сочетать техническое совершенство с развитием людей и предсказуемостью поставок.
Если вас вдохновляет развитие инженерных талантов при выпуске blockchain-продуктов мирового класса и вы любите формировать техническое направление игровой инфраструктуры следующего поколения, мы будем рады услышать вас!
Первые 3 месяца:
Онбординг и понимание кодовой базы, архитектуры и динамики команды
Налаживание регулярных 1:1 и командных ритуалов
Поставка как минимум одной значимой фичи или улучшения
Первые 6 месяцев:
Повышение предсказуемости поставок команды и метрик качества кода
Выявление и устранение технического долга в ключевых областях
Разработка планов карьерного роста для всех членов команды
Первый год:
Команда стабильно выполняет обязательства с высоким качеством
Измеримое улучшение производительности и надёжности системы
Члены команды демонстрируют явный рост и развитие
Мы стремимся создавать поддерживающую среду для команды, поэтому уделяем приоритетное внимание физическому, ментальному и эмоциональному благополучию сотрудников через комплексную программу льгот. В неё входит:
Неограниченный гибкий отпуск для баланса работы и жизни
Частная медицинская страховка со стоматологией для вас и вашей семьи
Персональная карьерная дорожная карта с понятными траекториями роста
Профессиональное развитие через обучение, конференции и образовательные возможности
Ежегодные корпоративные мероприятия и командные встречи
Культура remote-first с гибким графиком (10:00–19:00)
Программы развития лидерства и коучинг
Конкурентная компенсация, отражающая лидерские обязанности
Вместе мы не просто строим бизнес — мы формируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.
Локация: удалённо (по всему миру)
Тип занятости: полная занятость
График: 10:00–19:00 (гибкий)
Договор: трудовой договор (юрлицо или EOR в зависимости от локации кандидата)
Xsolla стремится создавать разнообразную среду и гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные соискатели будут рассмотрены без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, языка, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, политических взглядов, инвалидности, возраста, семейного положения, социального происхождения или иных характеристик.
Мы обязуемся соблюдать все справедливые практики трудоустройства в отношении гражданства и иммиграционного статуса.
По вопросам процесса найма пишите на careers@xsolla.com.
Другие вакансии: xsolla.com/careers
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.