Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (работные сайты, соцсети, рекомендации)
• Ведение базы кандидатов и поддержание обратной связи
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Анализ рынка труда и внедрение новых инструментов поиска

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
• Инициативность, коммуникабельность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Возможность работать в офисе или в гибридном формате