FAZZA Management School
Marketing va PR Direktor lavozim yo‘riqnomasi
Lavozim nomi:
Marketing va PR direktor
Bo‘ysunadi:
FAZZA Management School asoschisi / CEO
Lavozim maqsadi:
FAZZA Management School hamda uning loyihalari (TOP CEO, Yoshlar Biznes Maktabi, FAZZA HUB va boshqa yo‘nalishlar) brendini bozorda kuchaytirish, media va PR strategiyasini boshqarish, marketing tizimini qurish hamda kompaniyaga sifatli lead va kuchli positioning olib kelish.
Asosiy vazifalar
1. Marketing strategiyasi
- Kompaniyaning umumiy marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish
- Marketing funnelni shakllantirish va optimallashtirish
- Lead generation tizimini qurish
- Offline va online marketing kampaniyalarni boshqarish
- Performance marketing samaradorligini nazorat qilish
- Marketing budjetini boshqarish va ROI monitoring qilish
2. Media va PR
- FAZZA brendining media positioningini kuchaytirish
- OAV, podkast, TV va media platformalar bilan hamkorliklarni rivojlantirish
- PR strategiya va media plan ishlab chiqish
- Kompaniya asoschilari va mentorlarining personal brandini rivojlantirish
- Press-reliz, intervyu, maqola va media chiqishlarni tashkil qilish
- LinkedIn, Telegram, Instagram va YouTube positioningini boshqarish
- Viral va reputatsion kontent strategiyalarini ishlab chiqish
3. Analitika va reporting
- Marketing KPI va dashboardlarni yuritish
- CAC, CPL, ROAS, Conversion rate, LTV kabi ko‘rsatkichlarni monitoring qilish
- Reklama kampaniyalarining samaradorligini tahlil qilish
- Sotuv va marketing integratsiyasini nazorat qilish
- Haftalik va oylik analitik hisobotlar tayyorlash
- Customer behavior va market insightlarni tahlil qilish
4. Kontent va SMM boshqaruvi
- Kontent strategiyasini ishlab chiqish
- SMM jamoasi faoliyatini boshqarish
- Reels, podcast, case, interview va ekspert kontentlarni tashkil qilish
- Event va traininglardan media coverage tashkil qilish
- Community marketing va audience engagementni oshirish
5. Brend va positioning
- FAZZA ekosistemasining yagona brand architecture’ini shakllantirish
- Brend qadriyatlari va kommunikatsiyasini standartlashtirish
- Premium positioningni kuchaytirish
- Target audience segmentlari bilan ishlash
6. Jamoa boshqaruvi
- Marketing jamoasini shakllantirish va rivojlantirish
- KPI va nazorat tizimini joriy qilish
- Agentliklar, dizaynerlar, videograflar va kontraktorlar bilan ishlash
- Marketing va PR bo‘limida yuqori samaradorlik madaniyatini shakllantirish
KPI (asosiy ko‘rsatkichlar)
- Lead soni va sifati
- CPL / CAC
- Sotuvga aylanish ko‘rsatkichi
- Brand awareness o‘sishi
- Social media reach va engagement
- PR chiqishlar soni va sifati
- Eventlarga qatnashuv
- Marketing ROI
- Community growth
- Premium audience jalb qilish
Talablar
Professional talablar:
- Marketing, branding yoki PR bo‘yicha kamida 3–5 yillik tajriba
- Kuchli analitik fikrlash
- Performance marketing tushunchasi
- Media va PR bilan ishlash tajribasi
- Personal branding tushunchasi
- Kontent marketing va storytelling ko‘nikmasi
- CRM va analytics platformalar bilan ishlay olish
- Strategik fikrlash
Shaxsiy kompetensiyalar:
- Liderlik
- Kreativ fikrlash
- Tizimli ishlash
- Natijaga yo‘naltirilganlik
- Kuchli kommunikatsiya
- Tez qaror qabul qilish
- Yuqori mas’uliyat va hisobdorlik
- Moslashuvchanlik
Ustunlik beriladi:
- Ta’lim yoki consulting sohasida ishlaganlarga
- Community building tajribasi borlarga
- Media industry bilan kuchli aloqasi borlarga
- LinkedIn va personal branding tajribasiga ega nomzodlarga
- AI va zamonaviy marketing instrumentlarini biladiganlarga
