Растущая российская дистрибуторская компания сложного высокотехнологичного оборудования с несколькими направлениями бизнеса усиливает команду и приглашает Операционного директора (COO).
Зона ответственности:
Пересобрать организационную структуру и зоны ответственности под задачи роста.
Запускать проекты автоматизации и цифровизации.
Обеспечивать прозрачность операционных показателей и управленческой отчётности. Выстроить работу с рисками.
Участвовать в масштабировании бизнеса и развитии новых направлений.
Руководителя с опытом Операционного директора от 5 лет, с оборотом компании от 3-5 млрд.руб.
С опытом в дистрибуции — особенно инженерного, технического или промышленного оборудования. Кто понимает специфику дистрибуторского бизнеса: товарные запасы, логистика, склад, ценообразование, работа с вендорами и дилерской сетью.
С подтверждёнными результатами: рост операционной эффективности, оптимизация затрат, развитие бизнеса — с цифрами, а не общими словами.
Кто умеет строить и перестраивать бизнес-процессы и организационные структуры.
С практическим опытом управления P&L, бюджетами и ключевыми финансовыми показателями.
С системным и стратегическим мышлением, способностью работать с большим объёмом информации и принимать самостоятельные решения.
Кто понимает современные подходы к автоматизации, цифровизации и управлению на основе данных.
С высоким уровнем ответственности, проактивной позиции и ориентацией на измеримый бизнес-результат.
Финальный уровень совокупного дохода обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом. Свои пожелания укажите пожалуйста в резюме.
Прямое взаимодействие с генеральным директором и собственниками бизнеса.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.