Чем предстоит заниматься:
- Организация работы и руководство службой персонала склада;
- Аналитика и планирование потребности склада в персонале, организация и координация процедур: подбора персонала, кадрового администрирования;
- Разработка плана адаптации и развития персонала (обучение);
- Формирование внутреннего кадрового резерва компании;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
- Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
- Участие в разработке и реализации HR и бизнес-проектов, работа над развитием корпоративной культуры и HR-брендом;
- Планирование расходов на персонал, прогнозирование рисков и управление затратами;
- Сопровождение и развитие команды, помощь в развитии потенциала сотрудников;
- Создание благоприятных условий для сотрудников;
- Развитие сотрудников аутсорса со стороны HR.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет;
- Успешный опыт управления командой от 100 человек;
- Стратегическое мышление, нацеленность на результат;
- Готовность брать на себя ответственность;
- Желание развиваться и делать компанию лучше;
- Лидерские качества и активная жизненная позиция.
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2;
- Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода.
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната для питания;
- Стильная форма, комната отдыха;
- Корпоративный транспорт.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, Ленинский г.о., Беседы с, Береговой пр-д, д. 3А/1.
