Старший инженер-программист

Почему Mozilla?

Mozilla Corporation — технологическая компания при поддержке некоммерческой организации, которая за последние 25 лет формировала интернет во благо. Мы создаём новаторские бренды, такие как Firefox — веб-браузер с акцентом на конфиденциальность. Сегодня более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно пользуются нашими продуктами, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для корпораций. Наша работа охватывает разные направления, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И всё это — без потери фокуса на нашей главной миссии: сделать интернет лучше для людей. 

Mozilla Corporation полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation со статусом 501(c). Это значит, что мы не подотчётны акционерам — только нашей миссии. Вместе с тысячами волонтёров-разработчиков и партнёров по всему миру мозиллианцы проектируют, создают и распространяют open-source программное обеспечение, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях. 

Об этой роли:

В роли старшего инженера-разработчика в команде Ecosystem Services вы будете создавать и отвечать за серверные системы и интеграции, обеспечивающие работу наших сервисов, помогать поддерживать и развивать облачную инфраструктуру, на которой работает приложение, и активно участвовать в поддержании надёжности и работоспособности сервиса в production. Вы будете делать это в тесном сотрудничестве с frontend-инженерами, продакт-менеджерами, CloudEng, а также партнёрами из UX и дизайна, чтобы поставлять надёжные функции.

Мы ищем инженеров, которые относятся к создаваемым системам как к своим: людей, которым комфортно владеть сервисом целиком — от написания кода до проверки того, что он работает как задумано в production, и мониторинга его состояния. 

Мы нанимаем в несколько backend-команд Ecosystem Services — каждая решает свои уникальные задачи, чтобы сделать веб лучше для всех. Подробнее обо всех командах, в которые идёт набор, расскажем на собеседованиях. 

О Ecosystem Services:

Ecosystem Services создаёт и эксплуатирует backend-платформы, на которых работают продукты и сервисы Mozilla, с фокусом на конфиденциальность, безопасность и предоставление критически важного функционала Firefox и миллионам пользователей по всему миру.

Наш портфель охватывает разнообразный набор платформ и сервисов. Примеры: Privacy Services — API и инфраструктура за Mozilla VPN, Relay (алиасы email и телефона) и Monitor (обнаружение утечек данных и меры по устранению); AutoPush — платформа Mozilla Web Push для безопасной доставки уведомлений и обновлений в реальном времени клиентам Firefox; и Remote Settings — платформа Mozilla для доставки обновлений конфигурации в Firefox вне обычного цикла релизов. Вместе с множеством других backend-платформ в организации эти сервисы каждый день обеспечивают безопасный и надёжный опыт для пользователей Mozilla.

Наши команды владеют сервисами целиком — от проектирования и построения распределённых систем до их эксплуатации в production, повышения надёжности и развития облачной инфраструктуры, на которой они работают. Мы тесно сотрудничаем с продуктом, frontend-разработкой, Cloud Engineering, UX и дизайном, чтобы строить устойчивые системы, делающие веб лучше для всех.

Мы нанимаем backend-инженеров в несколько команд Ecosystem Services; каждая решает разные технические задачи, разделяя культуру ответственности, сотрудничества и операционного excellence. Подробнее о конкретных командах и доменах расскажем в процессе собеседований.

Чем вы будете заниматься: 

• Вести backend-разработку: создавать и поддерживать серверную логику
• По-настоящему владеть сервисами, над которыми работаете: развёртывать их, эксплуатировать и поддерживать их здоровье в production, а не передавать это другим
• Тесно работать с нашей командой CloudEng по поддержке и улучшению production-окружений, включая мониторинг и алертинг с инструментами вроде OpenTelemetry, Sentry, Prometheus и Grafana
• Участвовать в дежурствах on-call / вне рабочих часов: разбирать и устранять production-инциденты, вместе с CloudEng и командами поддержки расследовать инциденты, обрабатывать баг-репорты и поддерживать надёжную работу приложения
• Периодически переходить в роль поддержки: релизы, обновление зависимостей и входящие запросы от службы поддержки клиентов и других заинтересованных сторон
• Осмысленно применять инструменты разработки с помощью ИИ, чтобы ускоряться и повышать качество, сохраняя здравую оценку того, где они уместны, а где нет
• Сотрудничать со стейкхолдерами (например, frontend, платформа) и поддерживать их, обеспечивая соответствие backend-систем, API и контрактов данных их потребностям
• Работать с frontend и кросс-функциональными командами для согласования целей проекта, участия в проектировании API и обеспечения того, чтобы backend-системы, API и контракты данных соответствовали их потребностям
• Участвовать в code review для поддержания высоких стандартов качества кода и надёжности систем
• Участвовать в security- и privacy-ревью, обеспечивая соответствие всех мер защиты данных стандартам compliance

Что мы ожидаем от вас: 

• 4+ года опыта в разработке ПО с сильным фокусом на backend-технологии
• Солидный профессиональный опыт с Python, TypeScript/Node.js или Rust при создании backend-сервисов и уверенность в ведении backend-проектов.
• Уверенное владение PostgreSQL и оптимизацией SQL-запросов, включая проектирование реляционных схем и миграции с query builder вроде Knex
• Практический DevOps-опыт на Google Cloud Platform (GCP) с пайплайнами сборки и деплоя на Docker. Вам комфортно развёртывать, эксплуатировать и отлаживать сервисы в облаке, а не перекладывать эту ответственность на других
• Практический опыт с инструментами observability и мониторинга, такими как Sentry и Grafana
• Прагматичная приверженность поставке качественной работы. Вам важны качество и надёжность того, что вы выкатываете; вы делаете разумные компромиссы в реальных ограничениях и стабильно доводите работу до production и в production.
• Сильная инженерная суждательность. Вы умеете действовать в неопределённости, взвешивать компромиссы и принимать обоснованные решения при неполной информации и знаете, когда обратиться за мнением
• Подлинное мышление владельца. Вам интересно владеть сервисом целиком, и у вас есть опыт эксплуатации того, что вы создаёте, в production, включая on-call или поддержку вне рабочих часов
• Опыт менторства младших инженеров и продвижения технического excellence в качестве кода, тестировании и улучшении процессов

Плюсом будет опыт с:

• Нагрузочным / performance-тестированием 
• Инструментами IaC, такими как Terraform и Kubernetes
• Вкладом в open-source или личными инженерными проектами
• Опытом с Django

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы, зависящие от результатов, для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Широкое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые взносы в пенсионные программы со 100% немедленным вестингом (независимо от того, вносите ли вы сами)
• Ежеквартальные wellness-дни для всей компании, когда все вместе делают паузу
• Государственные праздники страны плюс выходной в день рождения
• Единовременная компенсация на обустройство домашнего офиса
• Годовой бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальная компенсация на wellbeing
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендацию сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/AD&D, инвалидность, EAP и т. д. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует, чтобы строить интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим: открытое и свободное лучше закрытого и контролируемого. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей веба по всему миру. А мы получаем шанс каждый день менять вашу жизнь к лучшему. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над вебом как платформой и создавать больше возможностей и инноваций для всех в сети.

Приверженность разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний критически важна для основной миссии компании и обогащает её.  Мы призываем подавать заявки всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, например (но не ограничиваясь этим) женщин, расовизированных и коренных народов, людей с инвалидностью, людей любой сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения.

Мы обеспечим разумные условия для квалифицированных кандидатов с инвалидностью, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или собеседования, выполнять существенные функции работы и получать другие льготы и привилегии трудоустройства, где это уместно. Чтобы запросить accommodation, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com.

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признакам расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, статуса военнослужащего или ветерана или любому другому основанию, охватываемому применимым законодательством.  Mozilla не терпит дискриминации или преследований по любому из этих признаков или любому другому противоправному поведению, conduct или цели.

Group: D

#LI-REMOTE

Req ID: R3234

Диапазоны оплаты при найме:

Локации США, уровень 1$137,000—$183,000 USDЛокации США, уровень 2$126,000—$168,000 USDЛокации США, уровень 3$116,000—$155,000 USD