Руководитель по массовому подбору персонала

Компания «СмартСтафф» — это надёжный оператор услуг рабочего персонала. Созданная в 2014 году, компания на данным момент насчитывает 5 филиалов в различных городах России (Москва, Краснодар, Екатеринбург, Новосибирск, Владивосток).

Мы обеспечиваем рабочим персоналом любые объекты;

Мы на рынке с 2014 года;

Мы участвуем в гос.заказах и тендерах.

Ищем уверенного и амбициозного сотрудника, готового присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие бизнеса!

В связи с открытием нового направления на требуется: Руководитель по массовому подбору персонала (с опытом организации вахты)

Ключевая задача:

Организация быстрого и эффективного закрытия вакансий линейного персонала для складских комплексов, производственных предприятий и логистических операторов (50-200+ сотрудников/месяц).

Что предстоит делать:

• Построение системы подбора под вахту:

1. Разработка с «0» стратегии привлечения кандидатов в регионах (включая «горячие» точки: СНГ, малые города).
2. Контроль документооборота (паспорта, трудовые, разрешения для вахтовых объектов).

• Управление командой рекрутеров/координаторов:

1. Распределение потоков кандидатов по проектам.
2. Обучение команды работе с возражениями («страх вахты», условия проживания).

• Логистика и сопровождение:

1. Взаимодействие с транспортными службами (перелёты, проживание).
2. Решение нестандартных ситуаций (замена сотрудников, ЧП на объекте).

• Аналитика и оптимизация:

1. Снижение текучки за счёт продуманного онбординга и поддержки на вахте.
2. Отслеживание cost-per-hire и времени закрытия вакансий.

Требования к кандидату:

• Опыт в массовом подборе для складов, производств, логистики (от 2+ лет).
• Знание специфики вахты: графики (14/14, 30/30), документооборот.
• Навыки потокового скрининга (собеседования 50+ человек в день).
• Знание специфики работы на складах/в цехах: нормы выработки, сменные графики (2/2, 5/2, ночные смены).
• Базовое понимание миграционного законодательства
• Умение «продавать» вахту: работа с мотивацией кандидатов и сотрудников

Что предлагаем:

• Команду и ресурсы: CRM, бюджет на рекламу
• Гибкие условия: возможность удалёнки с выездами на объекты 1–2 раза в месяц.
• Офис возле метро: 5 минут от станции - Преображенская площадь, 10 минут от станции – Семеновская
• Бонусы: Оклад 200 тыс. руб. + % за выполнение плана
• Полис ДМС
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.

Арт.:2811