Менеджер по персоналу / HR Manager

Что значит
РАБОТАТЬ
В Maxxium Russia?

Наша компания входит в ТОР-50
Рейтинг работодателей России 2020 года

Рейтинг работодателей
России

Деятельность компании Maxxium Russia направлена на продвижение торговых марок и расширение дистрибуции в категориях импортного алкоголя.

MAXXIUM RUSSIA — это бренды и команда высокого уровня.

РАБОТАЯ С НАМИ, ТЫ:

• получаешь возможность развиваться профессионально и получать удовольствие от каждого рабочего дня
• строишь успешную карьеру с богатым потенциалом развития
• наслаждаешься корпоративной культурой компании, поддерживающей партнерство, результативность, предприимчивость

Внимание! Ищем сотрудника на декретную ставку. Заключается срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника.

Задача роли: Обеспечение поддержки полного цикла кадровых процессов в компании. Участие в HR проектах.​​​​​​​

Что предстоит делать:

Поддержка и координация полного цикла HR процессов:

• Координация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Управление и организация подбора сотрудников в бизнес-подразделения компании;
• Координация процесса адаптации персонала, проведение вводного курса HR для новых сотрудников;
• Управление процессом увольнения сотрудников: сопровождение сотрудника и руководителя согласно процедурам компании, проведение выходных интервью;
• Координация процесса постановки и пересмотра годовых целей;
• Обеспечение наличия актуальных должностных инструкций.

Участие и лидирование HR проектов и инициатив по вознаграждению, корпоративной культуре, обучению и развитию персонала, организационной эффективности.

У тебя есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу / HR Generalist / Junior HR Business Partner от 3 лет;
• Опыт в рекрутменте различных подразделений;
• Знание основ трудового законодательства;
• Владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) на уровне уверенного пользователя, Знание основ 1C: Зарплата и управление персоналом;
• Личные и деловые качества:
  - Умение работать самостоятельно и брать на себя лидерство, способность самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность;
  - Умение решать проблемные и конфликтные ситуации;
  - Отличные коммуникационные навыки, эффективная работа в команде;
  - Стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов;
  - Адаптивность в принятии нового (гибкость).

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
• Возможность развиваться и обучаться HR практикам;
• Конкурентоспособную заработную плату, квартальный и годовой бонусы;
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Скидки на продукцию компании;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро «Тульская»;
• График работы - 5/2, гибридный формат.

* Покажем наш Максиум

Мы сработаемся, если наши ценности «Смелость», «Доверие», «Ответственность» и «Страсть» близки тебе, и ты готов соответствовать высоким стандартам деловой этики и корпоративной культуры.

Мы — одна команда, объединённая нашими брендами и общей целью!

Подбор персонала ведётся в АО "ДЕНВЬЮ ЛИМИТЭД"