HR менеджер

Строительная компания homescript занимается дизайнерскими ремонтами и
разработкой дизайн-проектов.

Мы ищем человека, который увеличит наш коллектив опытными и целеустремленными сотрудниками.

Необходим опыт в подборе персонала на продажи, технических специалистов. Большим преимуществом будет личный опыт в продажах.

Так же, для кандидатов с опытом в построении и управлении отдела по продажам, есть возможность в развитии отдела под своим руководством.

Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала:

• активный поиск и подбор кандидатов

• публикация вакансий на профильных интернет‑ресурсах (hh.ru, и др.) и в социальных сетях

• первичный отбор резюме: анализ соответствия кандидатов требованиям, формирование пула подходящих специалистов

• проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами

• оценка профессиональных и личностных качеств соискателей

• обеспечение закрытия кадровых потребностей отдела по качеству и количеству

• контроль выхода новых сотрудников на работу

• ведение первичной документации, связанной с подбором персонала.

Мы ждём от вас:

• опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в сфере продаж или недвижимости)

• понимание специфики работы менеджера и требований к этой позиции

• навыки проведения собеседований (структурированное интервью, оценка компетенций)

• грамотная устная и письменная речь

• внимательность к деталям, ответственность, организованность

• высокая коммуникабельность и умение находить подход к людям

• нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:
— Заработная плата от 50 до 80 тыс рублей.

— Работа в стабильной компании с реальными перспективами профессионального роста.

— Участие в развитии ключевых направлений компании.

— Стильный офис в центре города.

— Молодой и дружный коллектив

— Молодой и опытный руководитель, который будет сопровождать на всех этапах и принимать участие непосредственно в подборе и обучении кандидатов.