Компания ищет руководителя, который возглавит техническое направление разработки аналитического программного обеспечения и сложных программно-аппаратных комплексов в сфере систем безопасности.
Задачи:
- Руководство четырьмя автономными подразделениями общей численностью около 50 специалистов.
- Утверждение ключевых технических решений.
- Участие в подготовке технических заданий, формирование архитектурных принципов и выбор технологического стека.
- Техническая экспертиза решений на всех этапах разработки.
- Контроль качества, надежности и соответствия результатов требованиям проектов.
- Ответственность за соблюдение сроков и качество разработки.
- Поддержка и развитие процессов разработки с использованием Jira, Confluence и других инструментов.
- Формирование системы проектных метрик и отчетности.
- Контроль бюджета разработки.
- Развитие инженерной культуры и создание эффективной рабочей среды в командах.
- Проведение технических презентаций для руководства заказчиков.
- Участие в предпроектных исследованиях, технических аудитах и подготовке решений для клиентов.
Требования:
- Высшее техническое образование в области информационных технологий, математики, физики, электроники или смежных направлений.
- Опыт работы в разработке — от 10 лет.
- Опыт управления командами и подразделениями — от 5 лет.
- Подтвержденные результаты в сфере разработки: выпущенные продукты, внедренные программно-аппаратные комплексы, сертифицированные решения, патенты или публикации.
- Опыт работы техническим директором или руководителем разработки в командах численностью от 30 человек.
- Практический опыт программирования от 10 лет; уверенное знание C и C++.
- Успешный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки.
- Знание различных аппаратных архитектур; желательно — опыт работы с FPGA-платформами.
- Знание цифровой схемотехники.
Условия:
- Официальное оформление и полностью прозрачная заработная плата;
- Оплата отпуска и больничных;
- Работа в офисе по графику 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня;
- Офис рядом со станциями метро «Полянка» и «Третьяковская»;
- Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом;
- ДМС и регулярные премии по результатам работы;
- Участие в крупных отраслевых проектах, стабильная занятость и возможности профессионального развития.
