Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.
Наши основные продукты:
- проектирование
- консультирование
- технический заказчик
- EPCM
В нашем московском офисе открыта вакансия Менеджер по персоналу:
Функциональные задачи: Бренд работодателя и внутренние коммуникации (основной фокус — ~70% времени)
- Взаимодействие с вузами, студентами и молодёжными образовательными организациями: карьерные мероприятия, дни открытых дверей, лекции, стажировки
- Организация и сопровождение участия компании в рейтингах, чемпионатах, ярмарках вакансий и отраслевых мероприятиях
- Сопровождение спортивного сообщества компании: координация активностей, коммуникация с участниками, поддержка инициатив
- Создание контента для внутренних и внешних каналов: посты, презентации, информационные и имиджевые материалы
- Поддержка организации корпоративных и HR-мероприятий (логистика, координация участников, материалы)
Обучение и развитие (административная поддержка — ~30% времени)
- Организация внешнего обучения сотрудников (ДПО, НОК, НРС): ведение полного цикла документооборота
- Взаимодействие с учебными центрами, центрами оценки компетенций (ЦОК) и образовательными провайдерами по вопросам оформления и сопровождения
- Ведение данных в 1С ЗУП, Bitrix24 и рабочих реестрах (учёт заявок, договоров, оплат, результатов)
- Контроль сроков, документов и закрывающих материалов по обучению
Подготовка регулярной отчётности по направлениям деятельности (бренд, мероприятия, обучение)
Наши ожидания от кандидата: - Высшее образование (HR, менеджмент, маркетинг, коммуникации, педагогика или смежные направления)
- Опыт работы в HR от 1–3 лет, желательно в направлениях: бренд работодателя, внутренние коммуникации, обучение и развитие (L&D)
- Опыт организации мероприятий (карьерные события, корпоративные мероприятия, обучение) — от года
- Опыт работы с вузами, студентами, молодёжными организациями — будет преимуществом
- Понимание основ бренда работодателя (EVP), внутренних коммуникаций, обучения и развития персонала
- Навыки создания текстов для соцсетей, внутренних каналов, презентаций, имиджевых материалов
Мы предлагаем: - Профессиональный рост:
Программа адаптации новых сотрудников
Карьерный навигатор
Регулярная оценка компетенций и обратная связь
Корпоративное обучение - Забота о здоровье:
ДМС
Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
Спортивные мероприятия и программы
Корпоративный психолог
Материальная помощь - Поддержка лидерских инициатив
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
