7 окт.
Руководитель IT-проектов / Delivery Manager (автоматизированные системы для транспорта)
от 200 000 ₽
Москва
Гибрид
Lead
GR8_TECH создаёт B2B iGaming-платформы для операторов, которые нацелены на лидерство.
Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, рассчитанных на масштабирование — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и обеспечивает реальный рост бизнеса. Назовите это как есть: iGaming-платформа для чемпионов.
Более 1000 специалистов GR8 в разных локациях и часовых поясах — мы не просто поставляем технологии, мы помогаем операторам создавать истории успеха в разных брендах, рынках и гео.
Наши амбиции нас двигают. Наши люди воплощают их в жизнь.
Если вы по духу — бросающий вызов, а на деле — чемпион — присоединяйтесь к нам.
Мы ищем высокостратегического и коммерчески ориентированного руководителя направления Turnkey Platform, который возглавит ключевое бизнес-подразделение, отвечающее за комплексное решение iGaming-платформы «под ключ» для B2B-операторов. Роль сочетает полную бизнес-ответственность, продуктовое лидерство и операционное совершенство, обеспечивая тому, чтобы наше turnkey-предложение давало партнёрам лучшее в классе конкурентное преимущество. Успешный кандидат принесёт глубокую экспертизу в экосистеме iGaming, сильное коммерческое мышление и целостное понимание как поведения игроков, так и потребностей операторов.
Стратегия и результаты
Нести ответственность за P&L бизнес-юнита Turnkey, обеспечивая агрессивный, но устойчивый рост выручки и маржинальную прибыльность.
Формировать и реализовывать чёткое, конкурентное стратегическое видение turnkey-предложения, переводя рыночные инсайты в достижимые бизнес-цели.
Оценивать успех по понятным KPI, ориентированным на удержание операторов, производительность продукта и прибыльность бизнес-юнита.
Исследование и решения
Валидировать продуктовые инновации и компоненты экосистемы (PAM, Payments, CRM), чтобы они давали нашим B2B-партнёрам реальное конкурентное преимущество.
Упрощать сложную продуктовую дорожную карту turnkey, приоритизируя функции, которые напрямую улучшают привлечение игроков, удержание и монетизацию.
Согласовывать поставщиков контента и сторонние интеграции (кроме игр) для оптимизации драйверов P&L оператора и пользовательского опыта.
Поставка и исполнение
Масштабировать эффективные и стабильные операционные процессы по всей архитектуре turnkey-платформы для поддержки массивного высоконагруженного трафика.
Запускать конкурентные инструменты Front-end, приложений и CMS, повышающие вовлечённость конечных пользователей и конверсионные воронки операторов.
Оптимизировать оркестрацию платежей и интеграции инструментов KYC/комплаенса, снижая трение и улучшая экономику операторов.
Люди и лидерство
Формировать и наставлять сильную мультифункциональную команду руководителей в Product Management, Operations, Partnerships, Payments и Risk/Antifraud.
Снимать кросс-функциональные блокеры между IT, Marketing, Sales и другими бизнес-юнитами GR8 для максимизации ценности turnkey-платформы.
Работать в паре с командой Sales над коммерческими переговорами высокого уровня, обеспечивая, чтобы соглашения с третьими сторонами и сделки с операторами положительно влияли на P&L юнита.
Обязательно
Успешный опыт на старшей руководящей позиции в iGaming с явной ответственностью за P&L B2B-платформенного решения (5+ лет).
Опыт управления большими сложными кросс-функциональными командами (100+ сотрудников).
Глубокие технические и продуктовые знания всего стека iGaming-платформы (PAM, CRM, Payments, бонусные движки).
Сильные навыки принятия решений на основе данных с полным пониманием сегментации игроков и операционной деятельности операторов.
Редкая способность переключаться между стратегическим мышлением высокого уровня и практическим исполнением.
Отличные навыки управления стейкхолдерами и кросс-функционального лидерства.
Сильные навыки переговоров и управления партнёрствами.
Готовность к командировкам на Кипр.
Желательно
Предпринимательский бэкграунд или опыт масштабирования продукта в среде высокого роста.
Сильные связи в глобальной экосистеме поставщиков контента iGaming и моделей агрегации.
Benefits Cafeteria — годовой бюджет, который вы распределяете на:
Спорт • Медицина • Ментальное здоровье • Домашний офис • Языки.
Work-life и поддержка
Оплачиваемый декретный/отпуск по уходу за ребёнком + ежемесячная выплата на уход за детьми.
20+ дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отгул.
Remote-first + техподдержка + компенсация коворкинга.
Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).
Культура обучения с внутренними курсами и программами развития.
Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем: через доверие, ответственность и mindset роста. Мы двигаемся быстро, остаёмся любознательными и честными: открытая обратная связь, пространство для экспериментов и команда, которая прикрывает спину.
FUELLED BY TRUST: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.
OWN YOUR GAME: мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.
ACCELER8: мы двигаемся быстро, фокусируемся умно и держим всё простым.
CHALLENGE ACCEPTED: мы растём через вызовы и остаёмся любознательными.
BULLETPROOF: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
