Кто мы и кого ищем
Аккредитованная IT-компания. Разрабатываем инновационные решения для общественного транспорта: облачную платформу, которая автоматизирует сбор выручки, продажу билетов и учёт оплаты проезда. Она включает наше ПО и оборудование, устанавливаемое у заказчиков.
Мы помогаем транспортным организациям работать эффективнее, а жизнь пассажиров делать проще и удобнее.
Ищем опытного PM, который возьмёт на себя организацию разработки, развития и внедрения продукта. Вы будете координировать работу небольшой команды разработчиков, аналитиков, тестировщиков и инженеров и взаимодействовать с заказчиками, а подчиняться напрямую генеральному директору.
Чем предстоит заниматься
- Планировать работу команды и распределять ресурсы, контролировать сроки и качество, доводить задачи до необходимого результата.
- Собирать и уточнять требования у внутренних и внешних заказчиков, расставлять и согласовывать приоритеты, объёмы работ и сроки, фиксировать договорённости.
- Организовывать оценку задач командой, готовить предложения по срокам и стоимости доработок, согласовывать условия с заказчиками.
- Вести дорожные карты проектов и на их основе вместе с командой планировать спринты с учётом оценок, загрузки и зависимостей.
- Определять ожидаемый результат и критерии приёмки, организовывать проверку, выпуск и внедрение изменений.
- Координировать поставки оборудования с учётом готовности ПО; организовывать подготовку и отправку заказчикам счетов и закрывающих документов.
Что ожидаем от кандидата
- Опыт самостоятельного управления IT-проектами с разработкой ПО и внедрением у заказчика.
- Умение согласовывать приоритеты, строить реалистичные планы с учётом ресурсов и зависимостей и добиваться согласованного результата в срок.
- Практический опыт управления разработкой и внедрением по гибким и традиционным методологиям, работы с оценками, бэклогом и приоритетами.
- Понимание взаимодействия программных компонентов, оборудования и внешних систем; готовность вникать в продукт.
- Умение выстраивать процессы, управлять ими и обеспечивать их соблюдение.
- Умение договариваться, доводить задачи до результата и поддерживать рабочую дисциплину. Готовность лично вести проекты и улучшать процессы в небольшой команде.
Будет плюсом
- Опыт управления разработкой SaaS-продуктов, внедрения автоматизированных систем с оборудованием, работы с интеграциями и платежами.
- Высшее техническое образование.
- Профильное образование или курсы повышения квалификации по управлению проектами.
Рассматриваем кандидатов из смежных отраслей, готовых быстро вникать и разбираться.
Что предлагаем
- Прямое взаимодействие с руководителем и командой, возможность предлагать и внедрять улучшения в продукте и организации работы.
- Возможность расширять компетенции и зону ответственности вместе с развитием продукта, решая задачи на стыке разработки ПО, интеграций и внедрений.
- На старте работа в офисе в Москве (Донской район), в дальнейшем возможен гибрид по согласованию и результатам работы.
- Испытательный срок три месяца.
- ДМС после испытательного срока.
- Стартовая зарплата зависит от опыта и навыков; дальнейшее повышение – по результатам работы.
Что написать в отклике
1. Подтвердите, что вам подходят указанный зарплатный диапазон и работа в офисе в Москве.
2. Приходилось ли вам управлять разработкой и внедрением автоматизированных систем? Если да, кратко укажите, что это была за система и как долго выполняли роль PM.
Отклики без этой информации будем рассматривать с меньшим приоритетом.
