Младший операционный менеджер — маркетинг впечатлений

Мы ищем мотивированного и внимательного к деталям младшего менеджера по операциям для нашей глобальной команды experiential-маркетинга. В этой роли вы будете поддерживать операционную основу процессов планирования мероприятий, их проведения и пост-оценки, тесно сотрудничая с глобальными заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить последовательное соблюдение наших процессов. Вы будете помогать в поддержании и совершенствовании наших операционных процессов по мере необходимости. Подчиняясь менеджеру проекта / менеджеру по операциям, вы будете играть вспомогательную роль в обеспечении поддержания нашего высокого стандарта планирования и проведения мероприятий в глобальном масштабе.

Для этой позиции требуются сильные организационные навыки, внимание к деталям и способность управлять множеством административных и операционных задач в динамичной среде. Опыт в маркетинге или управлении мероприятиями будет преимуществом, но не обязателен. Знакомство с инструментами управления проектами, такими как пакет Atlassian (в частности Jira), и программным обеспечением для прогнозирования, таким как Anaplan, будет плюсом; необходима готовность быстро освоить эти инструменты.

В рамках роли вы будете сотрудничать с внутренними командами в области маркетинга мероприятий и операционной деятельности. Требуются отличные коммуникативные навыки и владение английским языком.

Это офисная позиция в нашем берлинском офисе; в зависимости от местоположения подходящего кандидата может рассматриваться удалённая работа в часовом поясе Великобритании или CEST. Поскольку это глобальная роль, потребуется работа вне стандартных часов. Поездки в рамках этой роли потребуются крайне редко.

Идеальный кандидат будет заинтересован в работе в индустрии игр, технологий или программного обеспечения и стремится построить карьеру в области операций и поддержки проведения мероприятий.

Обратите внимание: это не роль менеджера мероприятий, и управление мероприятиями или планирование событий не требуется.

О нас

Преимущества

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для нашей команды, поэтому уделяем приоритетное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию сотрудников через комплексную программу льгот. Она включает неограниченный гибкий отпуск, абонемент в спортзал, ежемесячный проездной на общественный транспорт и индивидуальную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем процветание нашей команды как в личном, так и в профессиональном плане.

Вместе мы не просто строим бизнес — мы формируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Обязанности и ответственность по этой позиции могут со временем меняться в поддержку целей организации и индивидуального роста. Данное описание вакансии предназначено для описания общего характера и уровня выполняемой работы и не является исчерпывающим перечнем всех обязанностей, ответственности и требуемой квалификации.

Отправляя заявку, вы даёте согласие на проведение Xsolla проверок биографических данных, где это разрешено законом, после финального этапа собеседования. Все проверки будут соответствовать местным нормативам, а ваша информация будет обрабатываться конфиденциально.

Xsolla серьёзно относится к вашей конфиденциальности и не будет продавать или передавать третьим лицам персональные данные, полученные в процессе найма. В соответствии с применимым законодательством о защите данных Xsolla обязуется защищать вашу персональную информацию и уважать вашу конфиденциальность.

По вопросам, связанным с конфиденциальностью данных, обращайтесь: careers@xsolla.com

Больше возможностей: https://xsolla.com/careers