Продуктовый менеджер, Дашборд

О Vercel:

Vercel — компания агентной инфраструктуры, которая освобождает людей и агентов, чтобы они могли выпускать то, что будет дальше. Более десяти лет мы помогаем разработчикам быстро, безопасно и с отличным developer experience переходить от идеи к production.

Сейчас мы масштабируем продукты так, чтобы и агенты, и люди могли выпускать и запускать программное обеспечение — с открытой разработкой и доверием со стороны OpenAI, PayPal, Ramp, Supreme и миллионов разработчиков по всему миру.

О роли:

Мы ищем Product Manager, который будет отвечать за Vercel Dashboard — control plane для каждого пользователя Vercel, определяя, как разработчики и команды взаимодействуют с Vercel с первого входа и в повседневной работе — как в индивидуальных аккаунтах, так и в enterprise-организациях. Вы возглавите переход от сегодняшней страницы со списком проектов к персонализированной поверхности с поддержкой агентов, которая проактивно помогает пользователям выпускать продукты и находить ценность. Вы будете подчиняться Product Lead и работать в Сан-Франциско, CA (гибридный формат).

Если вы находитесь в заранее определённой зоне commuting distance от одного из наших офисов (SF, NY, London или Berlin), роль предполагает якорные дни в офисе по понедельникам, вторникам и пятницам, даже если вакансия указана как remote. За деталями по локации обращайтесь к нашей recruiting-команде.

Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за продуктовое видение, стратегию и roadmap Vercel Dashboard — основной поверхности, через которую все клиенты Vercel взаимодействуют с платформой
• Определять, как агенты работают в Dashboard: от показа ошибок и предложения исправлений до обновления кода и конфигурации от имени пользователей
• Переводить Dashboard с пассивного опыта «pull» на проактивный опыт «push», показывая инсайты, уведомления и рекомендуемые действия
• Определять информационную архитектуру и design patterns, в рамках которых строят свои продукты команды направлений, и работать с этими командами (Billing, CI/CD, Observability), чтобы их опыт в оболочке Dashboard оставался согласованным и высокого качества
• Сотрудничать с Engineering, чтобы держать непримиримую планку производительности. Dashboard должен быть самой быстрой и приятной поверхностью в Vercel
• Проводить эксперименты и измерять эффективность onboarding funnel, adoption фич и вовлечённость по сегментам пользователей

О вас:

• Вы создавали и выпускали продукты для разработчиков
• У вас есть опыт с control planes, dashboards или console-продуктами в компаниях инфраструктуры, облака или developer tools
• У вас сильные взгляды на информационную архитектуру и на то, как организовать сложные продукты, чтобы они казались простыми
• Вы думаете о продукте и с человеческой, и с агентной перспективы. Вы используете AI-инструменты в своей работе и имеете точку зрения о том, как агенты должны взаимодействовать с продуктовыми поверхностями
• У вас есть опыт проведения экспериментов и работы с product analytics для принятия решений по roadmap

Будет плюсом, если вы:

• Работали в platform или horizontal product teams, где вы задавали паттерны, которые перенимают другие команды
• Имеете инженерный бэкграунд или сами писали софт
• Работали над onboarding, activation или growth loops в контексте product-led growth
• Имеете опыт с personalization frameworks или системами, которые адаптируются к сегментам пользователей и этапам lifecycle

Льготы:

• Конкурентный пакет компенсации, включая equity.
• Инклюзивный пакет медицинского страхования.
• Learn and Grow — мы предоставляем менторство и отправляем вас на мероприятия, которые помогают развивать сеть контактов и навыки.
• Гибкий отпуск.
• Мы предоставим оборудование, необходимое для роли, и бюджет WFH, чтобы вы могли обустроить рабочее место по своему усмотрению.

Базовый диапазон оплаты в Сан-Франциско, CA для этой роли — $172,000 - $258,000. Фактическая зарплата будет зависеть от навыков, релевантных работе, опыта и локации. Компенсация за пределами Сан-Франциско может корректироваться в зависимости от местоположения сотрудника. Полный пакет компенсации может включать льготы, equity-based compensation и право на company bonus или variable pay program в зависимости от роли. Ваш рекрутер может поделиться подробностями в процессе найма. 

Vercel стремится создавать и поддерживать инклюзивное сообщество внутри организации. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, гендерного самовыражения или идентичности, сексуальной ориентации, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любого другого признака, защищённого законом. Vercel призывает подавать заявки на все открытые позиции всем, даже если вы не соответствуете каждому пункту в описании вакансии.

Раскрытие информации:

• Конфиденциальность: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности соискателей, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем ваши данные.
• Равные возможности: Vercel стремится создавать и поддерживать инклюзивное сообщество внутри организации. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, гендерного самовыражения или идентичности, сексуальной ориентации, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любого другого признака, защищённого законом. Vercel призывает подавать заявки на все открытые позиции всем, даже если вы не соответствуете каждому пункту в описании вакансии.