стартап вырос в банк с
млн клиентов
стартап вырос в банк с 35+ млн клиентов
Мы строим финтех как IT‑продукт
Современный стек и микросервисная архитектура
Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами
Процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы, платежи
и подписки
Без бюрократических барьеров
Перфоманс-ревью
Подводим итоги работы 2 раза в год для поощрения
за достижения и выполнение целей
Офис или удалёнка
Есть офисы в Москве, Питере, Иннополисе, Воронеже, Минске,
Астане и Алмате
Каждый год растём х2
Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно
и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое
Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, признание достижений и возможность влиять на результат.
Ищем CRM-маркетолога для продвижения B2B-продуктов банка.
Вам предстоит:
- Управление триггерными и промо коммуникациями в классических каналах direct маркетинга (push / email / sms) и продуктовых размещениях (баннеры / in-app)
- Разработка и управление коммуникационной политикой
- Проведение A/B-тестов для определения наиболее эффективных подходов и улучшения результатов
- Анализ эффективности: мониторинг и оценка результатов коммуникаций
Для нас важны:
- Опыт работы с CDP / CRM-платформами
- Опыт в сетапе, проведении и анализе А/В-тестов
- Критическое мышление, высокий уровень самостоятельности и вовлеченности
- Готовность работать фултайм в офисе (Москва-Сити)
Будет плюсом:
- Опыт в построении аналитической отчетности и взаимодействия с IT
работа
в ozon банке — это
Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
Выдаём мощные
ноутбуки
под ваши задачи
Гибко к удалёнке:
можно работать из дома время от времени
Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка
Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы
Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
сильная команда
неформальный подход
сильная команда
неформальный подход
сильная команда
неформальный подход
сильная команда
неформальный подход
