Мы — международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming.
В связи с развитием SEO-платформы и масштабированием автоматизации процессов ищем AI Automation Engineer, который будет заниматься разработкой автоматизированных решений для SEO-команды и интеграцией AI-инструментов в рабочие пайплайны.
Разработка и поддержка автоматизированных SEO-процессов (парсинг, кластеризация, генерация контента)
Интеграция AI / LLM-инструментов (GPT, Claude и др.) в SEO-пайплайны;
Автоматизация технических SEO-аудитов, мониторинга позиций и линкбилдинга;
Работа с большими массивами данных (GSC, Ahrefs, Semrush API);
Построение внутренних дашбордов и отчетности;
Взаимодействие с SEO- и контент-командами для выявления задач под автоматизацию.
Опыт работы 2–4 года в разработке или автоматизации;
Уверенное знание Python и опыт разработки автоматизированных решений;
Опыт работы с библиотеками pandas, requests, BeautifulSoup, Scrapy;
Опыт работы с API (Google Search Console, Ahrefs, Semrush, OpenAI);
Опыт работы с базами данных SQL / PostgreSQL / BigQuery;
Опыт работы с инструментами автоматизации Airflow, n8n или Make будет преимуществом;
Понимание SEO процессов: технический аудит, семантика, ссылочная масса;
Опыт работы с Google Search Console, Ahrefs / Semrush;
Опыт работы с Google Sheets, Looker Studio для аналитики и отчетности;
Опыт работы с GitHub и Notion;
Навыки prompt engineering и работы с LLM;
Опыт работы в SEO или MarTech проектах будет плюсом;
Английский язык B2+
Коммуникация с рекрутером;
Собеседование с Hiring manager;
Тестовое задание;
Job Offer.
Конкурентная оплата в долларах;
Полностью удаленный формат работы;
Гибкий график: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
Salary review по результатам достижений;
Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
Командные тимбилдинги;
Компенсация спорта и других увлечений;
Поддержка HR департамента, руководства и команды;
Компенсация расходов на ментальное здоровье;
Возможность посещать профильные конференции.
