Отдел:AFC OperationsЛокация:МадридОткликнуться на вакансию О вакансииМы ищем динамичного руководителя команды в отдел AFC Operations в Мадриде, чтобы обеспечивать соблюдение применимых нормативных требований и соответствующих внутренних политик компании в области противодействия финансовым преступлениям. Наша цель в AFC — лидировать и формировать отрасль, создавая в N26 культуру соблюдения требований, которой могут доверять регуляторы, клиенты и заинтересованные стороны. Эта роль имеет ключевое значение для достижения этой цели. В этой роли вы будете: Поддерживать все задачи в области противодействия финансовым преступлениям, включая ПОД/ФТ, финансирование терроризма, санкции, KYC и мошенничество. Вы будете выявлять типологии отмывания денег и схемы финансовых преступлений, а также обрабатывать внешние и внутренние запросы для выявления потенциальных финансовых преступлений. Ваши обязанности будут включать:
Руководство командой аналитиков и следователей и управление ею.
Обеспечение своевременного и точного расследования подозрительной активности и отчётности.
Контроль ежедневных операций для соблюдения нормативных стандартов.
Мониторинг и отчётность об эффективности мер контроля AFC.
Координация с другими отделами для внедрения, соблюдения и улучшения политик AFC.
Разработка и внедрение улучшений процессов для повышения операционной эффективности.
Поддержка при ответах на аудиты и запросы регуляторов по мере необходимости
Формирование в команде культуры непрерывного обучения и профессионального развития.
Продвижение командной работы и сотрудничества для достижения общих целей.
Что нужно для успеха: Опыт:
Несколько лет релевантного банковского опыта в области противодействия финансовым преступлениям
Сильные навыки лидерства и управления командой
Опыт работы с французским регулированием в области ПОД/ФТ
Предпочтительно, но не обязательно: степень бакалавра (желательно в области права, бизнеса или финансов)
Знание Google Workspace
Глубокое понимание нормативных требований и стандартов compliance в области противодействия финансовым преступлениям
Свободное владение английским и французским языками (устно и письменно)
Высокое качество работы и соблюдение конфиденциальности
Аналитический склад ума, готовность мыслить нестандартно и стремление к обучению
Навыки:
Внимание к деталям, усидчивость и надёжность.
Практический подход и готовность брать на себя ответственность.
Комфорт в динамичной рабочей среде, высокая готовность учиться и работать самостоятельно, чтобы осваивать новые темы.
Умение коучить, наставлять и развивать членов команды
Стратегическое мышление с фокусом на улучшение процессов
Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки
Личные качества:
Активно помогать себе (и другим) добиваться успеха.
Постоянно учиться и ставить под сомнение статус-кво.
Мыслить глобально, действовать локально.
Выраженная склонность к действию.
Давать и получать открытую, прямую и своевременную обратную связь.
Уважать и соблюдать внутренние правила эскалации
Что мы предлагаем:
Ускорьте карьерный рост, присоединившись к одному из самых обсуждаемых финтех-новаторов Европы 🚀.
Льготы для сотрудников: конкурентный бюджет на личное развитие, бюджет на работу из дома, скидки на фитнес и wellness, языковые приложения и общественный транспорт.
Как сотрудник N26 вы получите доступ к подписке Premium на личный банковский счёт N26, а также подписки для друзей и членов семьи.
Количество дней отпуска зависит от места работы. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год работы в компании.
Высокая степень автономии и доступ к передовым технологиям — при этом вы работаете в дружной команде коллег разных национальностей, жизненного опыта и семейного положения.
Пакет релокации с поддержкой по визе для тех, кому это необходимо.
Кто мы N26 заново придумал банкинг для цифрового мира. Технологии и дизайн лежат в основе всего, что мы делаем, — так мы строим глобальную банковскую платформу, которой любят пользоваться. Мы убрали отделения, бумажную волокиту и скрытые комиссии — вместо этого элегантный цифровой опыт и реальная экономия. Дать людям возможность жить и управлять деньгами по-своему — то, что будит нас по утрам и вдохновляет на работу. Основанная в 2013 году, N26 сегодня обслуживает 7 миллионов клиентов в 24 рынках. У нас более 1500 сотрудников в трёх офисах — в Берлине, Вене и Барселоне. Помимо главных офисов, у N26 есть локальные представительства в Париже, Мадриде, Милане и Сан-Паулу. Звучит интересно? Откликнитесь на эту вакансию. N26 — работодатель, предоставляющий равные возможности, и ценит разнообразие. Мы не допускаем дискриминации по признакам расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности.Откликнуться на вакансию
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.