Директор по персоналу

Крупная группа компаний приглашает в команду Директора по персоналу.

Мы ищем руководителя, который сможет не просто управлять действующей HR-службой, а выстроить единую систему управления персоналом для группы компаний с филиальной структурой.

Чем предстоит заниматься

- Провести аудит действующей HR-функции и определить точки роста.
- Разработать и внедрить единую HR-стратегию.
- Выстроить централизованные процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала.
- Сформировать систему кадрового резерва и преемственности.
- Разработать HR-аналитику и систему ключевых показателей эффективности.
- Сформировать сильную HR-команду и организовать эффективное взаимодействие между подразделениями.

Мы ожидаем

- Опыт работы директором по персоналу или руководителем HR-функции.
- Опыт построения или трансформации HR-процессов.
- Опыт работы в компаниях численностью от 300 сотрудников.
- Практический опыт взаимодействия с первыми лицами бизнеса.
- Системный подход, лидерские качества и ориентацию на результат.

Мы предлагаем

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Доход 150 000–200 000 ₽ gross + бонусы по KPI.
- Офисный формат работы (Самара, район проспекта Кирова).
- График 5/2, полный рабочий день.
- Регулярные командировки в Москву и Новосибирск.
- Возможность реализовать масштабный проект и выстроить HR-функцию на уровне всей группы компаний.