Юрист

О вакансии
В качестве помощника генерального юрисконсульта Splitero вы будете основным юридическим ответственным за процесс оформления инвестиций в домашний капитал, поддерживая маркетинг и подачу заявок вплоть до закрытия сделки, регистрации документов и обслуживания. Вы будете подчиняться генеральному юрисконсульту и тесно сотрудничать с командами по оформлению, маркетингу, продукту и операциям, чтобы поддерживать быстрорастущий бизнес потребительского финансирования, при этом соблюдая сложные и постоянно меняющиеся государственные и федеральные нормативные требования. Вы прагматичный, ориентированный на бизнес юрист, который умеет выявлять важные вопросы, быстро давать четкие ответы и строить юридическую инфраструктуру для масштабируемого кредитора. Это роль с высоким уровнем влияния и видимости для тех, кто хочет помочь домовладельцам получить доступ к своему капиталу и формировать подход Splitero к этому процессу. В настоящее время прямых подчиненных нет, но со временем роль может расшириться до управления командой.
●      Выступать в качестве основного юридического консультанта на всем протяжении жизненного цикла оформления для домовладельцев, включая маркетинг, подачу заявок, поддержку андеррайтинга, закрытие сделки, регистрацию документов и обслуживание.
●      Консультировать по вопросам соблюдения федеральных и государственных нормативных требований, влияющих на инвестиции в домашний капитал и продукты потребительского финансирования, и переводить эти требования в практические рекомендации для бизнеса.
●      Отвечать за вопросы соответствия требованиям потребительского финансирования, включая UDAAP, справедливое кредитование и связанные с этим обязательства по защите прав потребителей.
●      Проверять и утверждать материалы по продуктам, маркетингу и рекламе перед их распространением среди домовладельцев.
●      Составлять, согласовывать и управлять договорами с поставщиками, титульными и эскроу-компаниями, поддерживающими процесс оформления и закрытия сделок.
●      Консультировать по вопросам соблюдения требований конфиденциальности и безопасности данных, включая обязательства по GLBA и CCPA, связанные с финансовой информацией потребителей.
●      Управлять судебными процессами, жалобами потребителей и спорами, при необходимости координируя работу внешних юристов.
●      Отслеживать юридические и нормативные изменения, влияющие на инвестиции в домашний капитал и финансирование жилой недвижимости, и проактивно корректировать политики, формы и процессы.
●      Сотрудничать с командами оформления, операций, маркетинга и продукта для обеспечения роста при управлении юридическими и нормативными рисками.
 
Целевой доход по этой позиции составляет от 240 000 до 300 000 долларов США, включая базовую зарплату и двухгодовой бонус, основанный на успехах компании, команды и отдельного сотрудника. В пределах этого диапазона индивидуальная оплата определяется профессиональными навыками, опытом и соответствующим образованием или обучением.

 
О вас
●      7+ лет юридического опыта, предпочтительно с сочетанием работы в юридической фирме, регулирующем органе и/или внутреннем юридическом отделе кредитора или аналогичной компании потребительского финансирования
●      Наличие степени JD и активное членство в коллегии адвокатов в хорошем статусе в одном из штатов США
●      Хорошее знание продуктов потребительского финансирования и жилищных ипотечных продуктов или близких регулируемых финансовых продуктов, а также нормативных рамок, которые их регулируют
●      Практические знания требований по защите прав потребителей, включая принципы UDAAP и справедливого кредитования.
●      Предпочтительный опыт консультирования по вопросам соблюдения требований конфиденциальности и безопасности данных (например, GLBA, CCPA)
●      Опыт составления и согласования договоров с поставщиками, титульными, эскроу-компаниями или других соглашений, поддерживающих транзакции.
●      Предпочтительный опыт управления судебными процессами, жалобами потребителей или спорами
●      Здравый, ориентированный на бизнес подход с умением давать четкие, практические рекомендации в условиях ограниченного времени
●      Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность объяснять юридические риски простым языком для непрофессионалов
●      Желание участвовать в динамичном стартапе на ранней стадии
●      Адаптивность: способность с юмором и позитивом воспринимать изменения и преодолевать трудности
●      Ориентация на команду: приоритет сотрудничества, инклюзивности и поддержки коллег
 
О нас
Миллионы домовладельцев в современной экономике обладают значительным домашним капиталом, к которому они не могут получить доступ из-за роста процентных ставок и строгих требований традиционных кредиторов. Это означает, что миллионы домовладельцев не могут превратить свой накопленный капитал в наличные для погашения долгов, начала ремонта дома или увеличения пенсионных накоплений для улучшения своей жизни.
 
Соучредители Splitero Майкл Гиффорд и Дэвид Звайфлер лично столкнулись с этой проблемой в ходе своей карьеры в сфере недвижимости. Они поставили цель создать взаимовыгодный продукт, который поможет домовладельцам получить доступ к своему капиталу без необходимости ежемесячных платежей, как при традиционном финансировании. Так родился Splitero.
 
Став частью нашей команды, вы присоединитесь к нашей миссии по революционизации индустрии недвижимости, помогая семьям, нуждающимся в поддержке. Мы предлагаем комплекс льгот, направленных на ваше благополучие во всех сферах жизни.
●      Культура OneTeam — мы поддерживаем культуру прозрачности, инноваций и инклюзивности, где каждый голос услышан, а каждый член команды ценится. Мы верим в празднование успехов, поступаем правильно и помогаем друг другу расти как команде и как личностям.
●      Щедрые ресурсы — мы хотим, чтобы вы могли выполнять свою работу наилучшим образом. Помимо надежного технологического стека и доступа к любому офису WeWork, вы будете получать ежемесячную компенсацию за мобильную связь и интернет.
●      Премиальное медицинское обслуживание — мы предлагаем комплексные планы медицинского страхования для вас и вашей семьи, на которые сотрудники имеют право с первого дня работы.
●      Гибкий отпуск и декретный отпуск — мы предоставляем щедрый отпуск и поощряем сотрудников брать время для восстановления сил. Мы гордимся политикой декретного отпуска, которая позволяет вам без забот встретить нового члена семьи.
 
Наша команда состоит из людей с разнообразным опытом, способностями, мышлением и идентичностями. В соответствии с нашей приверженностью инклюзивности мы обеспечим разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями. Если вам необходимы такие приспособления при подаче заявки, прохождении собеседования или выполнении основных функций этой должности, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров по адресу peopleops@splitero.com.