Вам предстоит заниматься:
- управлять проектной документацией;
- заниматься ведением и актуализацией паспорта проекта, реестра рисков, реестра требований и календарного плана;
- заниматься ведением протоколов совещаний, фиксировать договоренности и контролировать исполнение поручений;
- формировать регулярную отчетность по статусу проекта для руководства;
- координировать участников и коммуникаций;
- организовывать и фасилитировать рабочие встречи, обучающие мероприятия и управляющие комитеты;
- взаимодействовать с внешними вендорами, подрядчиками и внутренними заказчиками (HR, IT, юристы, безопасность);
- проводить мониторинг соблюдения сроков выполнения задач участниками команды;
- помогать в организации процессов тестирования внедряемых HR-модулей (составление чек-листов, координация тестировщиков из числа HR);
- актуализировать базу знаний по проекту и инструкции для конечных пользователей.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
- высшее образование;
- опыт участия в проектах цифровизации или внедрения IT-систем (HRIS, CRM, ERP, LMS);
- понимание спецификации основных HR-процессов (подбор, адаптация, КДП, обучение, оценка, HR-аналитика);
- опыт управления проектами по методологии (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban) на базовом уровне;
- уверенный уровень владения инструментами ведения проектов (Jira, Confluence);
- опыт работы с офисными программами на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы, подготовка презентаций).
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал).
Широкий набор льгот и преференций для работников:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- консультационную поддержку психолога (кабинет);
- услуги медицинского кабинета;
- карьерное консультирование;
- возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- скидки от партнёров;
- доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
Возможности для профессионального обучения и развития.
