О компании:
ООО «Датасет» — широкопрофильный поставщик электроники и мелкой бытовой техники, работающая с ритейлерами, дистрибьюторами, корпоративными клиентами и реселлерами по всей России. Мы импортируем только оригинальные товары от известных мировых брендов, производим закупку на ранках ОАЭ, Индии, Китая, стран АСЕАН и многих других.
Датасет – динамично развивающаяся компания, объединившая сильных профессионалов‑единомышленников в своей сфере. Мы соединяем в себе дисциплину крупного импортёра с гибкостью стартапа.
Мы активно растем, и в связи с расширением и увеличением количества проектов мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала (HR) в нашу команду.
Ключевые задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу
- Поиск и привлечение кандидатов
- Проведение интервью: первичная оценка кандидатов (скрининг), проведение интервью
- Взаимодействие с командой: согласование профилей вакансий, сопровождение руководителей на этапах подбора
- Оформление и адаптация: сопровождение кандидатов на этапе оффера, участие в организации процесса адаптации (онбординга)
- Ведение базы кандидатов
- Аналитика: мониторинг рынка труда, анализ эффективности каналов привлечения
Требования к кандидату:
- Опыт работы: от 3 лет в подборе персонала на аналогичной позиции
- Навыки: уверенное знание техник интервьюирования, умение оценивать мотивацию и компетенции кандидатов
- Знание основ трудового законодательства РФ
- Личные качества: развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности
- Высшее образование
- Будет преимуществом: знание английского языка (для международного подбора)
Что мы предлагаем:
- Своевременные выплаты полностью «белой» заработной платы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Современный и комфортный офис в центре Москвы
- Легкая адаптация и дружный коллектив единомышленников
- Возможность профессионального роста, возможность развиваться и строить бизнес вместе с нами
