Р
5 окт.
Операционный директор/руководитель по операционной деятельности
ЗП не указана
Москва
Офис
C-level
Intella является кадровым агентством, 12 лет мы находим лучшие технические таланты для международных компаний. Последние два года мы сфокусированы на вакансиях в области Data Sciensce. В нашей команде работает 35 человек.
Сейчас мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя управление компанией и станет фактически вторым руководителем бизнеса.
Обязанности:
Управлять операционной деятельностью компании и координировать работу ключевых функций 25 рекрутерами.
Руководить командой рекрутеров и повышать эффективность закрытия вакансий.
Выстраивать систему управления командой: зоны ответственности, процессы, контроль результатов и автономность сотрудников.
Управлять финансовым планированием и контролем затрат.
Взаимодействовать с бухгалтерией, системным администратором и операционным менеджером.
Участвовать в развитии и масштабировании процессов компании.
Работать в условиях постоянных изменений рынка и адаптировать бизнес-процессы под новые условия.
Опыт управления командой рекрутеров от 10 человек на позиции руководителя команды / руководителя отдела рекрутинга.
Обязателен опыт именно в рекрутинговом агентстве.
Сильная экспертиза в техническом рекрутинге.
Практический опыт управления рекрутингом, а не только административного руководства.
Понимание финансового планирования.
Базовое понимание юридических и технических аспектов работы рекрутингового агентства.
Опыт построения, описания и анализа бизнес-процессов.
Понимание принципов автоматизации и готовность использовать ИИ в операционной деятельности.
Уровень разговорного английского языка от В1.
Какой человек нам нужен
Мы ищем не классического руководителя отдела, а управленца, способного взять ответственность за весь операционный контур бизнеса.
Важны системность, самостоятельность, умение принимать решения и выстраивать процессы так, чтобы компания не зависела от постоянного ручного контроля руководителя.
Первые 3 месяца предполагается плотная совместная работа с фаундером и постепенная передача операционного управления. После этого фаундер продолжит участвовать в работе компании преимущественно как советник и сохранит фокус на продажах и клиентах.
Мотивация:Позиция предполагает долгосрочную мотивацию через участие в чистой прибыли компании. Подробнее обсуждается на звонке
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
