Менеджер по подбору персонала

Группа «ВИС» — российский инфраструктурный холдинг, входит в перечень системообразующих компаний страны. Операционную деятельность ведёт с 2000 г.

Приоритетное направление развития компании — реализация крупных инфраструктурных проектов на принципах государственно-частного партнёрства (ГЧП). В 2020 году Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило Группе «ВИС» высокий рейтинг А(RU) со стабильным прогнозом.

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на строительный объект( в основном рабочие специальности )
• взаимодействие с внутренними заказчиками и службой СБ для вывода кандидатов
• консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства
• направление анкет кандидатов на проверку СБ, запрос справок
• согласование заезда кандидатов с отделом кадров, ведение отчетности
• поддержание коммуникаций с профильным местным Университетом и техникумом, участие в ярмарках вакансий( 1-2 раза в год).

Требования:

• опыт работы от 1 года в рекрутинге;
• Высшее образование/средне-специальное

Условия:

• офис находится по адресу : Якутск, село Старая Табага, строительный объект " Ленский мост"
• из центра города - ул.Попова, ежедневно ходит корпоративный автобус и делает несколько остановок по городу, чтобы собрать работников и довести утром до объекта и обратно в конце рабочего дня.
• питание на объекте и большие корпоративные скидки
• график 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, сб. и вс. - выходные. Два дня в месяц дополнительные выходные

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ БАЗИРУЕТСЯ НА УВАЖЕНИИ И ЦЕННОСТИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА. В Группе «ВИС» обеспечиваются и поддерживаются условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника:

Внедрены и успешно используются лучшие российские и зарубежные практики менеджмента.

Обеспечивается комфортная обстановка и условия для профессиональной деятельности.

Поощряется
инициатива
и стремление к саморазвитию,
созданы условия для карьерного роста.

Внедрены программы дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации, а также корпоративные тренинги.

Введены
стимулирующие
выплаты за участие в работе над крупными и значимыми
проектами.

Уважительное
отношение независимо от индивидуальных различий, взглядов и личных качеств.

Главный потенциал Группы «ВИС» — высокопрофессио­нальные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных задач. Личный вклад каждого сотрудника предопределяет успех всего холдинга и позволяет компании успешно реализовывать сложнейшие проекты.