Ищу менеджера по продажам в нашу команду. И в этот раз хочу поискать в первую очередь среди своих подписчиков, знакомых и знакомых знакомых.
Мне нужен не просто человек, который умеет отправлять коммерческие предложения, вести CRM и делать звонки.
Я ищу человека, которому интересно расти вместе с компанией.
Сейчас мы активно масштабируем Drinks Factory: развиваем собственные бренды и контрактное производство, работаем с розницей, маркетплейсами, дистрибьюторами, HoReCa и другими B2B-клиентами.
И хотим усилить отдел продаж ещё одним сильным человеком.
По условиям всё достаточно просто.
Есть фиксированная часть + процент от продаж, причём менеджер продолжает зарабатывать и на повторных отгрузках своих клиентов.
Потолка по доходу нет.
После выхода на нормальный рабочий темп я бы ориентировался примерно на 120–180+ тысяч рублей совокупного дохода в месяц.
Но для сильного продавца верхней границы фактически нет — всё зависит от собственной клиентской базы, количества сделок и повторных отгрузок.
И для меня здесь важны не только деньги.
Я хочу найти человека, который сможет прийти к нам сейчас менеджером по продажам, а дальше вырасти до РОПа, руководителя отдельного направления или человека, отвечающего за целый канал продаж.
Мне гораздо интереснее выращивать таких людей внутри компании, чем потом искать готовых руководителей с рынка.
Потому что человек, который прошёл этот путь вместе с нами, понимает продукт, производство, клиентов и внутреннюю кухню компании совсем по-другому.
Со своей стороны мы стараемся дать всё, чтобы человек мог действительно продавать, а не бороться с системой.
Обучаем продукту и продажам.
Погружаем в производство.
Помогаем на старте.
Даём материалы и образцы.
Оплачиваем рабочие командировки, выставки и встречи с клиентами.
Помогаем разбираться в разных каналах и постепенно наращивать собственную клиентскую базу.
За достаточно короткое время здесь можно получить очень разный коммерческий опыт:
Опыт в FMCG и напитках будет большим плюсом.
Но если вы умеете продавать, быстро учитесь, нормально общаетесь с людьми и умеете доводить разговор до сделки — продукту и специфике рынка мы научим.
Особенно хочу познакомиться с людьми, которым сейчас тесно на своём месте.
Которые чувствуют, что способны продавать больше, зарабатывать больше и брать на себя больше ответственности, но в текущей компании просто не видят следующей ступени.
У нас эта ступень точно есть.
Если вам интересно — напишите мне лично.
Пришлите резюме и буквально несколько предложений: что продавали раньше, с какими клиентами работали и почему сейчас смотрите новую команду.
А если сами работу не ищете — перешлите этот пост человеку, с которым вам самим было бы интересно работать.
Возможно, именно так мы найдём человека, который сегодня придёт к нам менеджером, а через несколько лет будет руководить большим направлением.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.