Заместитель руководителя HR-департамента (Deputy Head of People Department)

Ищем опытного HR-лидера для управления локальной командой и реализации глобальной HR-стратегии в Уганде и других Африканских странах.

Основные задачи:

• Руководство HR-командой (8 человек), контроль процессов и результатов;
• Подбор, адаптация и удержание персонала в регионе Уганда;
• Внедрение performance review, систем оценки и развития сотрудников;
• Контроль соблюдения трудового законодательства;
• Поддержка роста, реструктуризации и кадровой мобильности;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Реализация глобальной HR-стратегии в связке с бизнес-целями.

Требования:

• Опыт в HR 6+ лет, из них 3+ года в руководящей роли;
• Опыт работы с международными командами (ОАЭ, Россия, Казахстан, Сербия, Африка и др.);
• Сильные лидерские и управленческие навыки;
• Английский C1+, русский — свободно;
• Стратегическое мышление, опыт масштабирования HR-функции;
• Знание HR-систем (Odoo, SAP или аналоги);
• Понимание трудового законодательства и compensation models.

Условия:

• ЗП 4000 - 5000$ net + полное покрытие релокации, трудоустройство в Уганде
• Работа в международной среде
• Возможность влиять на HR-стратегию и рост бизнеса