Организовывать и поддерживать работу по ведению кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями ТК РФ и локальными нормативными актами Компании;
Управлять поставщиком услуг кадрового делопроизводства;
Разрабатывать проекты документов (кадровые, организационно-распорядительные);
Лидировать проекты в области автоматизации кадрового делопроизводства;
Поддерживать в актуальном состоянии процессы и процедуры в области кадрового делопроизводства;
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства РФ;
Поддерживать знания по кадровому делопроизводству и трудовому праву внутри отдела;
Консультировать и оказывать информационную поддержку внутренним клиентам по вопросам кадрового делопроизводства.
Мы ожидаем:
Высшее образование;
Разносторонний опыт в отделе персонала (от 5 лет);
Сильная экспертиза по документам и процессам;
Знание ТК РФ и практика применения;
Умение выстравивать методологию, процессы и разрабатывать процессные карты;
Опыт лидирования проектов и автомтизации кадровых процессов;
Структурированный подход к обработке информации;
Опыт управления провайдером;
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии
Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
100% оплату больничного листа
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
Корпоративную пенсионную программу
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
