ГК "МЕЛКОМ" - крупная агропромышленная группа компаний России. Включает в себя зерноперерабатывающие предприятия, маслоэкстракционный завод, птицеводческие комплексы, рыбоводческие хозяйства, предприятие по выращиванию и переработке льна.
АО "Угличская птицефабрика" - одно из самых крупных сельскохозяйственных предприятий по выращиванию перепела в России. На направлении "Птицеводство" открыта позиция Начальник отдела кадров. Мы ждем тебя в нашей дружной команде!
Условия:
- Место работы: г. Углич, Московское шоссе, д. 1(АО Угличская птицефабрика);
- Предоставляем жильё для кандидатов из других регионов;
- Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» з/п и стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Гарантированный соц. пакет;
- Удобный график работы: 5/2(с 08:00 до 17:00);
- Гибрид и дистанционную работу не рассматриваем;
Расширенный соц. пакет, включающий:
- Материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Компенсация оплаты проезда до/после работы;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Мы знаем как для Вас важна семья, поэтому дарим детям классные новогодние подарки, подарки ко Дню защиты детей, частично возмещаем стоимость детского летнего отдыха;
- У нас действует Реферальная программа "Приведи друга!" - получи 10 000 руб.
Обязанности:
- Руководство работы отдела кадров (в подчинении 1 человек);
- Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой;
- Взаимодействие с представителями контролирующих органов (Трудовая инспекция, Роструд и др.) ;
- Подготовка и сдача отчетности: формирование обязательных кадровых и статистических отчетов в госорганы, фонды, налоговые органы;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и внутренних регламентов;
- Подготовка служебных записок, аналитических справок, докладов и предложений для руководства по вопросам управления персоналом;
- Формирование благоприятного микроклимата в коллективе;
- Анализ рынка труда: мониторинг тенденций, зарплатных предложений и современных методов подбора;
- Участие в бюджетировании расходов отдела и контроль за его исполнением.
Требования: - Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С );
- Опыт руководства коллективом;
- Отличное знание ТК РФ;
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет.
