Младший специалист HR

РАБОТА В ОЭЗ «АЛАБУГА» — ЭТО:

• стратегические задачи мирового уровня;
• требования к персоналу мирового уровня;
• вознаграждение за результат мирового уровня.

Обязанности:

• осуществлять полный цикл подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу);
• проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать их компетенции и мотивацию;
• приглашать отобранных кандидатов на очные собеседования, координировать графики;
• участвовать в организации и проведении собеседований (в т. ч. с руководителями подразделений);
• мониторить рынок труда: анализировать зарплаты, спрос на специальности, каналы поиска;
• вести отчётность по вакансиям (статус, количество кандидатов, причины отказов и т. п.).

Требования:

• наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
• грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН).

Условия:

• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• возможность карьерного роста.

Более 43 000
сотрудников

538 млрд ₽
привлеченных инвестиций

Alabuga International
School

Коттеджный посёлок
«Три медведя»

15 лет
на рынке

57 компаний-
резидентов

Лучшая ОЭЗ Европы
по версии FDI*

* 2015, 2016, 2017 годы