В RE-PUT мы строим международный сервисный продукт SERM, которым пользуются десятки тысяч B2B-компаний по всему миру (экспансия в регионах LATAM, MENA, APAC и СНГ). Мы находимся на стыке B2B MarTech, AI-технологий и сложной автоматизации геосервисов (Google Maps). Наша IT-инфраструктура, реверс-инжиниринг антифрод-систем и автономные AI-агенты напрямую генерируют выручку компании и обеспечивают технологическое превосходство наших клиентов на глобальных рынках.
Мы ищем CTO / Технического лидера, который мыслит как основатель бизнеса (Act like a founder), готов взять на себя Full Ownership за всю IT-архитектуру и возглавить кратный технологический рост компании.
Ключевые бизнес-цели на этой роли (Target Metrics):
1. Growth Engineering & Highload Outbound (Нагрузка на отдел продаж):
○ Спроектировать и построить глобальный каскадный AI-outreach конвейер, обеспечивающий обработку 500 000+ контактов в день в 11 каналах по всем ключевым регионам присутствия.
○ Удержать целевую конверсию конвейера не ниже 6% в первичный отклик/лид за счет глубокой AI-персонализации и динамической ротации каналов.
○ Обеспечить 100% защиту глобальной инфраструктуры.
2. Delivery & Anti-Fraud Operations (Производство и Геосервисы):
○ Возглавить команду инженеров по автоматизации размещения на геосервисах (эмуляция поведенческого фактора, исследование логики модерации).
○ Обеспечить стабильный % прохождения модерации текстов выше 85% за счет глубокого реверс-инжиниринга алгоритмов.
○ Добиться снижения себестоимости единицы размещения (COGS) при высокой пропускной способности системы.
Ваши ключевые обязанности:
● Архитектура и масштабирование: Проектирование и контроль локальной и глобальной IT-архитектуры сервиса. Построение отказоустойчивых распределенных систем, готовых к кратному росту нагрузок в разных часовых поясах и регионах (LATAM, MENA, APAC, CIS).
● Полный цикл владения (Full Ownership): Полная ответственность за весь жизненный цикл продукта — от сбора требований, проектирования и написания кода до тестирования, релизов и дальнейшей эксплуатации в production («Отвечаешь за то, что запускаешь»).
● Управление инженерией: Руководство распределенными кросс-функциональными командами (Highload-разработчики, инженерия автоматизации, DevOps, QA).
● Data-Driven подход: Принятие любых архитектурных и продуктовых решений исключительно на основе метрик, Unit-экономики и данных, а не гипотез или догадок.
Что мы ждем от кандидата?
● Фундаментальное образование: Высшее техническое / инженерное образование (Computer Science, Applied Mathematics, Информационная безопасность или аналоги).
● Опыт в Highload & Distributed Systems: От 3+ лет опыта в разработке и проектировании сложных, высоконагруженных распределенных IT-систем.
● Глубокий технический стек:
○ Languages & Frameworks: Уверенное владение Java и Python (Asyncio, Multiprocessing).
○ Infrastructure & DB: Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, Redis, микросервисная архитектура, брокеры сообщений.
○ Anti-Fraud Engineering: Понимание работы Canvas/WebGL/WebRTC fingerprinting, TLS/JA3/JA4 отпечатков, Client Hints, Puppeteer/Playwright. Опыт реверс-инжиниринга сетевых протоколов и работы с Android Emulator, ADB-скриптами.
● Аналитический склад ума: Умение декомпозировать сложнейшие архитектурные и технические проблемы до уровня мелких деталей и алгоритмов.
● Предпринимательское мышление (Act like a founder): Вы оцениваете решения не «красотой кода», а ROI, себестоимостью (COGS), конверсиями и прямой пользой для P&L компании
Кого мы НЕ ищем (Red Flags):
● Enterprise-бюрократов: Кандидатов из корпората, которые строят инфраструктуру без привязки к выручке.
● Программистов «ради кода»: Кому не интересны конверсии и бизнес-метрики.
● Теоретиков без hands-on опыта: Нам нужен практик, способный декомпозировать задачу до атомов и при необходимости показать команде правильный вектор на уровне кода/архитектуры.
Что мы предлагаем?
● Высокий доход: Достойный оклад (250 000 – 400 000 руб.) + прозрачная система бонусов за выполнение KPI по объемам и конверсии.
● Equity / Equity Package: VSOP 0,5-1% (4-year Vesting с 1-year Cliff + KPI-based accelerators).
● Полная свобода действий: Никакой бюрократии и согласований по 2 недели. Есть цель — выбор стека и решений остается за вами.
● 100% Remote: Работайте из любой точки мира (базовые синхронизации по МСК). ️
ВАЖНО:
Сопроводительное письмо к отклику При отклике опишите 1–2 самых крупных высоконагруженных или распределенных проекта, которые вы возглавляли. Укажите ваши реальные пиковые нагрузки. Приложите ссылку на один из реальных рабочих материалов (с размытыми чувствительными данными / NDA):
1. Скриншот вашего боевого дашборда (Grafana, Kibana, Datadog, Custom BI), по которому вы мониторите Highload-систему, пропускную способность, метрики.
2. Схему архитектуры (Miro, Lucidchart, Draw.io) распределенного проекта или конвейера, который вы проектировали лично.
3. Скриншот структуры/дашборда управления командой (Jira, Notion, YouTrack), показывающий, как у вас организован процесс разработки, спринты и контроль релизов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.