Директор по строительству / Исполнительный директор

Задачи:

• Полная ответственность за выручку, рентабельность, бюджет и сроки реализации строительный проектов компании.

• Полное управление жизненным циклом проектов: от анализа тендера и заключения договора до завершения строительства и передачи объекта.

• Контроль соблюдения сроков, бюджета, качества, безопасности и документации на всех объектах направления.

• Оценка технико-экономических параметров объектов, участие в переговорах с Заказчиком, согласование условий договоров и протоколов разногласий.

• Выстраивание отношений с Заказчиком. Защита интересов компании при согласовании объемов, сроков и пр.

• Привлечение новых ключевых заказчиков в области промышленного строительства и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с

• Управление денежными потокам: контроль дебиторской задолженности, авансирования, сверка объемов.

• Контроль исполнения графиков, расходования ресурсов, закупочных цен и соответствия затрат плановым показателям.

• Руководство командой: найм, обучение, мотивация, ротация, контроль исполнительской дисциплины, развитие компетенций проектных команд.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование (строительство, ПГС, управление проектами).
• Опыт на руководящих позициях в строительстве (Директор по строительству, Исполнительный директор) от 7 лет.
• Опыт управления портфелем проектов (одновременно несколько объектов) с полной ответственностью за P&L.
• Опыт прохождения полного цикла проекта: от тендера до ввода в эксплуатацию.
• Знание договорного права и практики строительного подряда.
• Владение методами бюджетирования, финансового анализа, управления рисками и денежными потоками.
• Знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СП) и требований охраны труда.
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании.
• Опыт построения и управления командами (лидерство, наставничество, управление талантами).
• Стратегическое мышление в сочетании с операционной хваткой, стрессоустойчивость, предпринимательское мышление, ориентация на результат.

Условия:

• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 (офис/объекты), ненормированный;
• ДМС, комфортный офис, компетентный генеральный директор и профессиональная команда;
• Возможность профессионального роста и получения опыта в реализации интересных и сложных проектах;