Руководитель управления развития платежных сервисов (владелец продукта)

ПАО Московская биржа

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Управление развития платежных сервисов открыта вакансия Руководитель управления

Чем предстоит заниматься:

• Генерация, развитие и монетизация прибыльных банковских продуктов в сферах: расчетные продукты, СБП, B2B/ B2C/C2B, ПСБР, СПФС.

• Исследование потребностей клиентов (B2B и B2C), анализ рынка и конкурентов.

• Формирование бизнес-требований, технических заданий и KPI для продуктов.
• Координация разработки с IT-командами: от проработки архитектуры до тестирования и запуска.
• Запуск продуктов на рынок, ведение маркетинговой поддержки и продвижение.
• Анализ метрик (активность, конверсия, доходность, удержание), выявление точек роста и оптимизация продуктов.

• Планирование: определение целей, объема, сроков, ресурсов, бюджета и критических путей.

• Координация межфункциональных команд.
• Управление рисками: выявление, оценка, мониторинг и снижение потенциальных угроз проекту.
• Контроль бюджета и сроков: обеспечение соблюдения плана без ущерба качеству.
• Ведение документации: ТЗ, протоколы, отчеты, регламенты, чек-листы.
• Организация и ведение встреч: ежедневные стендапы, спринты, ретроспективы, презентации для руководства.

• Управление стейкхолдерами.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы владельцем продукта банке или крупной финансовой организации от 3 лет.
• Опыт административного управления подразделением.
• Глубокое понимание платежных систем: СБП, расчетные продукты, B2B/B2C-платежи, ПСБР, СПФС.
• Опыт опыт проведения CustDev исследований, анализ и выявление новых клиентских сегментов.
• Успешный опыт управления сложными проектами от идеи до запуска (не менее 3-х полных циклов).
• Навыки работы с инструментами управления проектами: Jira, Confluence, MS Project, Trello, Notion и др. Понимание IT-процессов: Agile/Scrum, DevOps, API, интеграции, тестирование. Опыт работы с регуляторными требованиями (ЦБ РФ, ФЗ-161, ФЗ-115 и др.) — преимущество.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое) Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании) Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Работа в MOEX – это…

Уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити Насыщенная корпоративная жизнь: мы проводим мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживаем корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные) Гордость за то, что ты делаешь по-настоящему важное дело Мы рады видеть в #moexteam тех, кто хочет вместе с нами сделать мир финансов понятнее, а его возможности ближе. Нашли подходящую вакансию? Ждём ваше резюме в откликах!