Executive Search рекрутер

• Реализация полного цикла поиска и подбора Топ-менеджеров (CEO-1 и CEO-2);

• Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами. Оценка кандидатов: анализ их профессиональных компетенций, опыта и культурного соответствия, сбор рекомендаций;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, включая переговоры по офферам и адаптацию;
• Ведение отчётности по вакансиям;
• Проведение исследований рынка с целью формирования внешнего кадрового резерва на ключевые управленческие позиции;
• Участие в других HR-проектах компании.

• Высшее образование;

• Опыт работы в направлении Executive search 3+ лет;

• Понимание отрасли девелопмент/строительство/недвижимость;

• Практические кейсы по закрытию управленческих ролей;

• Владение методиками оценки, прямого поиска и ведения переговоров;

• Сильные коммуникативные и аналитические навыки, проактивность.

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Гибкость в выборе формата работы (full time, гибридный);
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Место работы: Садовая-Кудринская улица, 1, метро «Баррикадная».

Просим Вас рассказать в сопроводительном письме, почему Вам интересна эта вакансия и какие кейсы по закрытию C-level позиций у Вас были.