Маркетолог

Привет! Меня зовут Настя Никулина, я руковожу маркетингом в Callibri.

«Колибри» — это целая платформа сервисов для эффективного маркетинга в интернете и офлайн. Когда-то мы выросли из одного продукта — сейчас с нами работают более 10.000 бизнесов по всей России, и мы продолжаем расти.

Сейчас мы ищем маркетолога, который будет отвечать за развитие и продвижение действующих сервисов Callibri и вместе с командой влиять на рост выручки.

Что предстоит делать:

• Готовить и обновлять посадочные страницы сервисов: собирать структуру, писать тексты, ставить задачи дизайну и разработке, доводить до публикации.

• Запускать коммуникации к обновлениям продукта: определять, как и через какие каналы рассказывать о них и сопровождать релиз.

• Поддерживать отдел продаж: обновлять презентации, готовить дополнительные материалы и регулярно их актуализировать.

• Работать с клиентскими сценариями: собирать и обновлять CJM/UJM, находить узкие места в коммуникациях и предлагать конкретные изменения.

• Упаковывать лид-магниты вместе с редакцией: из готовых материалов блога собирать гайды, чек-листы и другие форматы, систематизировать тексты и доводить до финального продукта.

• Формулировать и запускать гипотезы на удержание и апсейл совместно с growth-лидом и CRM-маркетологом, фиксировать результаты и выводы.

Какие навыки помогут справиться с работой:

• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, в B2B, IT или агентстве будет плюсом.

• Уверенная работа со смыслами: можете быстро собрать презентацию, структуру лендинга и техническое задание на верстку, подготовить one-pager или лид-магнит.

• Умение проводить верхнеуровневый ресерч: собирать данные, анализировать их и формулировать понятные выводы и предложения.

• Понимание базовых продуктовых метрик: конверсия, удержание, LTV, отток.

От нас:

• Реальная возможность влиять на продукт, процессы и результат — мы ищем единомышленников, с которыми будем развиваться и расти.

• Молодая адекватная команда, комфортная обстановка и поддержка — можно и нужно предлагать идеи и их реализовывать.

• Всё по закону: прозрачность, рыночные зарплаты и ДМС после 4 месяцев работы.

• Уютный современный офис в Екатеринбурге, гибридный график.

На позиции предусмотрено тестовое задание.

Процесс найма выглядит так: первичный отбор с эйчаром — тестовое — собеседование с руководителем отдела маркетинга — оффер.