Директор по персоналу (HRD/HR Director) в Эн+ | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга;
Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов;
Контроль и организация полного цикла управления персоналом;
Внедрение и оптимизация HR-процессов, автоматизация и цифровизация кадрового администрирования;
Разработка и доработка систем мотивации, компенсаций и льгот.

Требования:

Высшее профессиональное (профильное - управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент или техническое) образование;
Опыт работы первым лицом (Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу) от 5 лет в компаниях с численностью более 2000 человек;
Высокая экспертиза во всех HR-блоках;
Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации существующих процессов;
Необходимо понимание производства и производственных процессов;
Готовность работы в режиме многозадачности;
Ответственность, инициативность, умение работать руками.

Условия:

Место работы: г. Иркутск;
Готовы предложить релокационный пакет, в случае переезда;
Конкурентная заработная плата + KPI, привязанный к HR- и бизнес-показателям;
Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах холдинга;
Поддержка инициатив и идей, открытость к инновациям.

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD/HR Director)