Менеджер по персоналу

Что делать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юрлицам (штат до 100 человек).
• Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.
• Оформление больничных листов.
• Учет‚ заполнение и ведение трудовых книжек.
• Ведение личных карточек Т2.
• Выдача справок связанных с трудовой деятельностью (2НДФЛ‚ справка с места работы‚ справки о получении/неполучении пособия на рождения ребенка).
• Ведение штатного расписания.
• Внесение изменений в штатное расписание.
• Ведение журналов (журнал трудовых книжек‚ журналы приказов‚ журнал трудовых договоров).
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ.
• Создание доп. соглашений к трудовым договорам.
• Воинский учет.
• Подбор сотрудников.
• Организация обучения сотрудников.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт аналогичной работы строго от 6 лет.
• Профильное образование желательно.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет офисных программ и 1С ЗУП 8.3., 1С Документооборот).

Условия:

• Офис, Москва.