ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника.
Задачи:
- Реализация Политики обеспечения информационной безопасности АО «ЭР-Телеком Холдинг»;
- Организация работы персонала отдела обеспечения ИБ;
- Внедрение и повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов обеспечения информационной безопасности в АО "ЭР-Телеком Холдинг" и ДЗО;
- Реализация проектных мероприятий по построению целевой Архитектуры информационной безопасности Холдинга;
- Бюджетирование и ресурсное обеспечение.
Мы ожидаем:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
- Опыт работы в профессиональной среде от 5 лет;
- Глубокие знания в области обеспечения информационной безопасности и повышения киберустойчивости организации;
- Отличные знания современных угроз кибербезопасности, методов их предотвращения и обнаружения;
- Опыт формирования команды ИБ, руководства и наставничества команд безопасности, формирование культуры осведомленности;
- Знание базовых фреймворков по информационной безопасности и разработки процессов обеспечения ИБ (ISO 27001, CIS, NIST, ФСТЭК) с адаптацией к специфике телеком-компаний;
- Отличные лидерские качества и опыт развития команды экспертов по информационной безопасности;
- Глубокие знания различных средств и технологий безопасности, таких как межсетевые экраны нового поколения (NGFW), системы обнаружения/предотвращения вторжений (IDS/IPS), системы управления доступом (IAM|IDM|MFA) и обеспечения безопасности инфраструктуры, средства и системы мониторинга, выявления и реагирования на инциденты ИБ, системы управления уязвимостями (VM), системы защиты от сложных и комбинированных угроз безопасности, знание технологий шифрования и работы с СКЗИ.
Мы предлагаем: - Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
- Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
- Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
- Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
- Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
- Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).
Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!
