Нужен действующий специалист в сфере проектирования сетей связи и слаботочных систем, который соответствует квалификационным требованиям для заявляемого направления проектной деятельности.
Обязательные требования
- Высшее профильное образование в области:
- телекоммуникаций;
- связи;
- радиоэлектроники;
- радиотехники;
- систем и сетей связи;
- сигнализации;
- либо смежное профильное образование, соответствующее заявляемому виду проектных работ.
- Подтверждённый опыт работы инженером-проектировщиком.
- Практический опыт проектирования инженерных сетей связи и/или слаботочных систем.
- Возможность документально подтвердить образование и трудовой стаж.
- Желательно наличие действующего аттестата/сертификата ИТР по соответствующей специальности.
- Большим преимуществом будет аттестат по специальности «Инженер телекоммуникационных сетей связи».
- Опыт работы с проектной документацией и нормативными требованиями РК.
Желательный опыт
Рассматриваем специалистов с опытом проектирования:
- сетей связи;
- СКС;
- ЛВС;
- ВОЛС;
- телефонии;
- радиосвязи;
- систем сигнализации;
- ОПС;
- СКУД;
- видеонаблюдения;
- других слаботочных систем.
Важное условие
Нам нужен реальный квалифицированный специалист, соответствующий требованиям лицензирования. Перед оформлением необходимо проверить:
- диплом и специальность;
- подтверждённый стаж;
- должности и характер выполняемых проектных работ;
- наличие и срок действия аттестата/сертификата ИТР;
- соответствие квалификации заявляемому направлению проектной деятельности.
Задачи специалиста
- участие в проектировании систем связи и слаботочных систем;
- разработка и/или проверка проектной документации;
- технические консультации;
- участие в подготовке документации для лицензирования;
- контроль соответствия проектных решений действующим нормативным требованиям;
- взаимодействие с проектировщиками и техническими специалистами компании;
- при необходимости — участие в реализации проектных работ компании.
Условия
Формат сотрудничества обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации кандидата и объёма фактических задач.
Рассматриваем:
- совместительство;
- частичную занятость;
- проектный формат;
- иные законные варианты оформления.
Заработная плата: обсуждается индивидуально с подходящим кандидатом.
