Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой B2E-экосистемы
- Управлять портфелем HR-продуктов: in-house решения и SaaS-системы
- Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов
- Формировать требования к архитектуре продуктов и интерфейсу
- Проектировать сквозные пользовательские сценарии сотрудников
- Участвовать в разработке функциональных и технических требований (UI, API, синхронизации с другими системами и справочниками, развитие КЭДО и пр.)
- Построение метрик и KPI продуктов, исходя из данных и приоритетов бизнеса
- Проводить валидацию решений: пилоты, A/B-тесты, пользовательские исследования, сбор фидбека
- Принимать участие в релизной стратегии
Вам потребуется:
- Опыт управления сложными цифровыми продуктами от 3 лет
- Умение работать с техническими требованиями и API-спецификациями, обсуждать архитектурные решения с ИТ-командами
- Умение писать структурированные PRD и постановки задач
- Опыт работы с enterprise-системами / HRTech / MedTech / ERP
Мы предлагаем:
- Профессиональное развитие в крупной MedTech компании
- Оформление по ТК РФ с первого дня в дочернюю аккредитованную ИТ компанию
- Гибридный формат работы
- Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
- + 3 дня оплачиваемых выходных
- Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
- Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
- Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.
