Разработка и защита SMM-стратегии для каждого объекта портфеля перед собственниками и руководством;
Формирование, найм и управление командой: SMM-менеджеры по объектам, дизайнер, видеограф/монтажёр;
Постановка контент-планов, контроль тона коммуникации и визуального стиля по каждому бренду;
Ведение и развитие каналов в социальных сетях;
Управление рекламными бюджетами совместно с таргетологом, контроль эффективности (CPM, ER, стоимость лида/подписчика);
Контроль соблюдения ФЗ-38 (маркировка рекламы, erid) и прочих юридических требований к контенту;
Регулярная отчётность перед собственниками объектов по каждому направлению;
Поиск, отбор и выстраивание коллабораций с блогерами и инфлюенсерами под задачи каждого объекта (охват, имиджевые интеграции, инфоповоды вроде «назад в школу»), включая переговоры об условиях и контроль результата интеграций;
Выстраивание процессов и документации (гайдлайны, tone of voice, шаблоны отчётов) — часть уже подготовлена и есть на руках;
Управление подрядчиками там, где решено оставить часть работ на аутсорсе (например, пиковый видеопродакшн).
Что мы ожидаем:
Ищем сильного специалиста senior-уровня, который уже проходил путь построения SMM-направления с нуля или его масштабного пересборки;
Опыт в SMM от 5–6 лет, из них от 2–3 лет — на позиции руководителя направления/отдела с командой от 5 человек в подчинении;
Опыт управления SMM для нескольких юридически разных брендов/объектов одновременно (сеть, холдинг, диджитал-агентство с портфелем клиентов или крупный ритейл/недвижимость);
Подтверждённые кейсы построения команды с нуля: найм, постановка процессов, вывод направления на результат в первые 6–12 месяцев;
Опыт управления рекламными бюджетами на уровне постановки стратегии и контроля unit-экономики (CPL, ER, стоимость подписчика), включая работу с внешними таргетологами;
Опыт защиты стратегии и регулярной отчётности перед собственниками бизнеса/топ-менеджментом, включая работу с разноплановыми стейкхолдерами;
Знание требований к маркировке рекламы (ФЗ-38, erid) и общей юридической рамки соцсетей в РФ;
Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами: поиск, оценка релевантности и охватов, переговоры по условиям, контроль KPI интеграций;
Опыт в недвижимости, ритейле, HoReCa или сфере услуг (ТРЦ, фудхоллы, wellness) — весомый плюс;
Управленческая зрелость: готовность самостоятельно принимать решения по найму, бюджету и приоритетам, а не только исполнять спущенный план.
Условия:
Место работы: м. Лубянка/Театральная; Центральный Детский Мир;
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.