Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников (точечный подбор) 90% времени;
• Частичное ведение КДП;
• Работа в программе 1С ЗУП (приказы по личному составу, прием, перевод, увольнения, командировки);
• Участие в различных корпоративных мероприятиях и проектах отдела персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (холодный поиск);
• Опыт работы в КДП и отличное знаний программы 1С;
• Ответственность, внимательность, профессиональная грамотность;
• Доброжелательность и желание работать с людьми.

• Официальное оформление, полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• График работы с 09.30 до 18.00,
• Столовая с демократичными ценами/оборудованная комната для приема пищи;
• Ежегодные детские подарки к Новому году;
• Корпоративные подарки для сотрудников к праздникам и дням рождения;
• Обучение профессии, повышение квалификации;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• В резюме просим указывать свои ожидания по заработной плате.
• Мы ждем в свою команду начинающего специалиста, который привнесет свой вклад в развитие компании. Желательно с опытом на производстве.