Менеджер по работе с действующими клиентами

31 год успешной работы 98% клиентов удовлетворены нашей работой 600+ профессиональ­ных сотрудников 7 600+ клиентов доверяют нам 55+ новых внутренних назначений с повышением за год 50+ часов обучения на 1 сотрудника в год

МЫ из ЭЛКОДА!

«ЭЛКОД»-это энергия верных решений для Клиентов

«ЭЛКОД»- это компания крутых возможностей для сотрудников

Чем занимаются наши коллеги из отдела сервиса?

• Выстраивают долгосрочные партнерские отношения с действующими Клиентами (средний пул на сопровождении - 60 Клиентов, взаимодействие бывает как очное, на территории Клиентов, так и онлайн);
• Проводят личные переговоры на уровне первых лиц компаний по развитию партнерских отношений с Клиентами (очные и онлайн);
• Экономят более 35% времени Клиентов за счёт внедрения в их работу СПС КонсультантПлюс и других услуг компании;
• Курируют Клиентов по всем возникающим вопросам.

За что ценят и любят нас?

• Долгая успешная история на рынке;
• Первоклассная школа сервиса и продаж;
• Реальное, а не номинальное развитие и карьерный рост внутри компании;
• Современный офис в центре Москвы;
• Востребованный и качественный продукт СПС Консультант Плюс, за который не стыдно;
• Нестандартный подход к каждому клиенту и постоянное улучшение качества сервиса;
• Открытость руководства к мнению сотрудников и культура обратной связи;
• Теплая и неповторимая атмосфера человеческих взаимоотношений;
• Баланс работы и личной жизни благодаря гибридному графику;
• Полностью официальный доход без потолка.

За что мы будем ценить и любить вас?

• Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и выявлять их ключевые потребности;
• Умение слышать клиента;
• Стремление не останавливаться на достигнутом и делиться опытом;
• Открытость мышления и умение искренне радоваться командному успеху.

Принимайте верное решение – приходите к нам в «ЭЛКОД»!

Мы будем рады знакомству уже сегодня!

Наши преимущества: Оформление по ТК с 1-го дня работы. Полностью официальная заработная плата и другие выплаты Собственная школа сервиса и продаж. Компания инвестирует в развитие сотрудников до 20% прибыли Мы используем гибкий подход к графику, сочетающий в себе работу в современном офисном пространстве в центре Москвы и работу онлайн Программа кадрового резерва позволяет сотрудникам построить свою карьеру, 70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри компании У нас уникальная атмосфера человеческого взаимодействия и насыщенная корпоративная жизнь. Ежемесячно выявляются и награждаются лучшие сотрудники, проводятся чемпионаты и олимпиады по переговорам Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и поддерживаем активный образ жизни: в компании есть команды по футболу, волейболу, стритболу и настольному теннису. Кроме этого, у сотрудников есть доступ к программе ДМС