Кадровый центр "Работа России" ищет в свою команду инициативного специалиста по персоналу, который подхватит в свои надежные руки важные задачи: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и построения новых HR-процессов. Если вам близко разнообразие, вы умеете работать с людьми, аналитикой и одновременно участвовать в развитии бренда работодателя - нам по пути.
Обязанности:
Подбор персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований и оценки кандидатов.
Контроль за процессом найма и ведение сопутствующей отчётности.
Привлечение соискателей через различные каналы поиска.
Проведение адаптации новых сотрудников (введение в должность, контроль прохождения испытательного срока).
Участие в процессе обучения сотрудников, формировании и развитии кадрового резерва.
Участие в развитии HR-бренда.
Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Участие в выстраивании и оптимизации новых HR-процессов.
Подготовка регулярной отчётности по HR-показателям (подбор, адаптация, обучение, текучесть и др.).
Подготовка и оформление презентационных материалов: сбор и структурирование информации, разработка структуры слайдов, визуальное оформление в корпоративном стиле.
Ведение корпоративного канала.
Требования:
Условия и преимущества:
О компании: Кадровый центр "Работа России" - государственная организация, оказывающая услуги в сфере содействия занятости. Мы помогаем гражданам найти работу, а работодателям - подобрать сотрудников, реализуем государственные программы и поддерживаем социальную стабильность в регионе. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.