Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
• Организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
• Проведение собеседований;
• Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
• Предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• Опыт работы в массовом подборе в сфере строительства по рабочим специальностям от 2-х лет;
• Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (ДМС после прохождения испытательного срока);
• График работы 5/2;
• Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года;

• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

• Подарки сотрудникам и их детям;

• Корпоративная мобильная связь;

• Обучение, возможность карьерного роста, индексация;

• Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

• Корпоративный спорт;

• Корпоративные мероприятия;

• Работа с масштабными значимыми проектами;

• Лояльное руководство и коллеги профессионалы.