Крупный многопрофильный девелопер ищет HR BP в команду.
📍Москва
Чем предстоит заниматься:
- Быть HR-партнером для нескольких подразделений
- Отвечать за ключевые HR-процессы в своих командах: планирование найма, адаптацию, оценку, развитие
- Помогать руководителям с вопросами мотивации, вовлеченности и удержания сотрудников
- Собирать и анализировать HR-метрики (текучесть, вовлеченность, закрытие вакансий), готовить отчеты
- Участвовать в изменениях HR-процессов вместе с командой HR BP и профильными функциями
Кого мы ищем:
- Опыт 1-3 года в роли HR BP
- Опыт поддержки стейкхолдеров разных уровней и умение выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом
- Структурность, внимание к цифрам, уверенный Excel
- Желание учиться и брать на себя все больше ответственности
- Плюсом будет опыт в компании с филиальной или распределенной структурой и знакомство с HR-аналитикой
Что предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Гибридный формат
- Понятный трек роста до senior HR BP, поддержку опытных коллег
- Обучение и доступ к AI-инструментам
- ДМС, расширенный соцпакет, корпоративные привилегии
- Фикс и бонус по результатам