Навыки: SQL, PostgreSQL, Базы данных, MySQL. Квалификация: Junior. Специализации: Инженер технической поддержки.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен Специалиста технической поддержки, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
Основные задачи:
Поддержка пользователей: оперативное общение с партнерами в корпоративном чате и работа с заявками в тикет-системе.
Диагностика и поиск ошибок: поиск неисправностей в работе ПО, настройках ОС и оборудования партнера.
Анализ логов, работа с базами данных (написание простых запросов).
Сбор статистики и анализ данных из систем мониторинга.
Грамотное оформление тикетов и эскалация задач на разработку.
Взаимодействие с тестовой эксплуатацией и экспертами-аналитиками.
Для их реализации тебе потребуется:
Опыт работы с текстовыми и структурированными логами.
Опыт работы с БД (MySQL, MS SQL, PostgreSQL).
Опыт диагностики технических инцидентов.
Будет плюсом, если:
Ты обладаешь пониманием стека протоколов TCP\IP.
Имеешь опыт написание скриптов (powershell, bash).
Имеешь базовое понимание основ контейнеризации Docker.
Умеешь пользоваться инструментами мониторинга (дашборды/ Zabbix/ Grafana).
Умеешь общаться с заказчиком и вытаскивать из него проблематику.
Обладаешь пунктуальностью, самостоятельностью, инициативностью, ответственностью.
Мы предлагаем:
Гибридный график после испытательного срока — работай из дома или приходи в комфортный офис.
Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.
Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.
Отсутствие дресс-кода.
Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Обучение и развитие:
Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
Частичная компенсация затрат на обучение.
Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.